📌ارزیابی استعداد برای توسعه رهبری موفق
🔹یکی از فعالیتهایی که میتواند به شما کمک کند تا یک برنامه توسعه رهبری موفق در سازمان داشته باشید این است که برای پرکردن خلاهای مهارتی مشخص، از ارزیابی استعداد استفاده کنید: قضاوت و نظرِ سرپرست، عاملی کلیدی در تشخیص نیازهای توسعهی رهبر است. با استفاده از ارزیابیهای آماده، میتوانید به سرپرست کمک کنید تشخیص و دیدی دقیق و واقعی نسبت به پتانسیل و عملکرد رهبر داشته باشد. به مرور زمان، بانک اطلاعاتی نتایج ارزیابی میتواند منبعی موثق دربارهی تواناییها و نیازهای رهبران سازمان باشد.
#مدیریت #رهبری #مجله_مدیریت #ارزیابی_استعداد #دکتری_کسب_و_کار #مدیریت_کسب_و_کار #مدیریت_اجرایی #مدیریت_اجرایی #اصول_مدیریت #mba #dba
🔗مشاهده متن مقاله
بهروز شوید:
«مجله مدیریت موسسه معنا»
@mana_dig
🌐imtd.ir
🔹یکی از فعالیتهایی که میتواند به شما کمک کند تا یک برنامه توسعه رهبری موفق در سازمان داشته باشید این است که برای پرکردن خلاهای مهارتی مشخص، از ارزیابی استعداد استفاده کنید: قضاوت و نظرِ سرپرست، عاملی کلیدی در تشخیص نیازهای توسعهی رهبر است. با استفاده از ارزیابیهای آماده، میتوانید به سرپرست کمک کنید تشخیص و دیدی دقیق و واقعی نسبت به پتانسیل و عملکرد رهبر داشته باشد. به مرور زمان، بانک اطلاعاتی نتایج ارزیابی میتواند منبعی موثق دربارهی تواناییها و نیازهای رهبران سازمان باشد.
#مدیریت #رهبری #مجله_مدیریت #ارزیابی_استعداد #دکتری_کسب_و_کار #مدیریت_کسب_و_کار #مدیریت_اجرایی #مدیریت_اجرایی #اصول_مدیریت #mba #dba
🔗مشاهده متن مقاله
بهروز شوید:
«مجله مدیریت موسسه معنا»
@mana_dig
🌐imtd.ir