🍃🍃
افزایش ۶۰ میلیون تومانی درآمد پزشکان تامین اجتماعی
🖌چندین ماه در سال جاری شاهد اعتراضات و اعتصابات سراسری پرستاران علیه وضعیت دشوار معیشتی و دستمزد پایین آنهابودیم. مهاجرت بسیاری از پرستاران را هم باید نوعی اعتراض خاموش به شرایط زندگی آنان دانست.
با وجود این مشکلات، مسئولین با بی‌تفاوتی اعتراضات بحق آنان را نادیده گرفتند و نشان دادند که حاضر به دادن امتیازی در این زمینه به پرستاران نیستند و تنها پذيرفتند که میزان اضافه کاری اجباری پرستاران اندکی افزایش یابد.
اما اکنون گزارش خبرگزاری ایلنا خبر از افزایش ۶۰ میلیون تومانی کارانه پزشکان می‌دهد. یعنی در عرض یک روز درآمد
پزشکان از ۱۲۰ میلیون تومان به ۱۸۰ میلیون تومان افزایش یافته است. شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار این بی‌عدالتی را نشانه‌ی این می‌‌داند که در نظام حاکمیتی ما رانت و تعارض منافع حرف اول و آخر را می‌زند؛ پزشکان در مجلس و دولت و بطور کلی در حاکمیت افرادی را دارند که از منافع آنان دفاع می‌کنند و بابت این خوش خدمتی‌ها پاداش می‌گیرند. اما پرستاران کسی یا کسانی را ندارند تا از منافع آنان دفاع کنند،
در چنین شرایطی تنها راه باقیمانده برای اقشار زحمتکشی که پشتیبانی ندارند، تلاش برای ایجاد یا تقویت تشکل‌های مستقل خود و رساندن صدای اعتراض قدرتمند خود از درون همین تشکل‌ها به گوش حاکمیت می‌باشد.
اتحاد بازنشستگان
@etehad_bazn
افزایش ۶۰ میلیون تومانی درآمد پزشکان تامین اجتماعی
🖌چندین ماه در سال جاری شاهد اعتراضات و اعتصابات سراسری پرستاران علیه وضعیت دشوار معیشتی و دستمزد پایین آنهابودیم. مهاجرت بسیاری از پرستاران را هم باید نوعی اعتراض خاموش به شرایط زندگی آنان دانست.
با وجود این مشکلات، مسئولین با بی‌تفاوتی اعتراضات بحق آنان را نادیده گرفتند و نشان دادند که حاضر به دادن امتیازی در این زمینه به پرستاران نیستند و تنها پذيرفتند که میزان اضافه کاری اجباری پرستاران اندکی افزایش یابد.
اما اکنون گزارش خبرگزاری ایلنا خبر از افزایش ۶۰ میلیون تومانی کارانه پزشکان می‌دهد. یعنی در عرض یک روز درآمد
پزشکان از ۱۲۰ میلیون تومان به ۱۸۰ میلیون تومان افزایش یافته است. شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار این بی‌عدالتی را نشانه‌ی این می‌‌داند که در نظام حاکمیتی ما رانت و تعارض منافع حرف اول و آخر را می‌زند؛ پزشکان در مجلس و دولت و بطور کلی در حاکمیت افرادی را دارند که از منافع آنان دفاع می‌کنند و بابت این خوش خدمتی‌ها پاداش می‌گیرند. اما پرستاران کسی یا کسانی را ندارند تا از منافع آنان دفاع کنند،
در چنین شرایطی تنها راه باقیمانده برای اقشار زحمتکشی که پشتیبانی ندارند، تلاش برای ایجاد یا تقویت تشکل‌های مستقل خود و رساندن صدای اعتراض قدرتمند خود از درون همین تشکل‌ها به گوش حاکمیت می‌باشد.
اتحاد بازنشستگان
@etehad_bazn