استخدامی ویژه آموزگاری

🔴  معاون رئیس‌جمهور و رئیس‌ سازمان اداری و استخدامی کشور:

مهرماه سال 1404، مدرسه بدون معلم نخواهیم داشت / سند جامع برنامه نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش با رویکردی تحولی تدوین شود / تخصیص منابع انسانی باکیفیت و کارآمد به آموزش و پرورش، اولویت است 

🔹معاون رئیس‌جمهور گفت: هیچ یک از مدارس کشور در مهرماه سال آینده نباید بدون معلم بمانند و برنامه‌ریزی‌های ما در سازمان اداری و استخدامی کشور به نحوی است که خانواده‌های دانش‌آموزان نگرانی از این بابت نداشته باشند.

🔹به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، ۱۳ اسفندماه در نشستی مشترک با حضور دکتر علاءالدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس این سازمان و دکتر علیرضا کاظمی؛ وزیر آموزش و پرورش، مدل‌های تصمیم‌گیری برای تخصیص مجوزهای استخدامی در نظام آموزشی کشور مورد بررسی قرار گرفت.

🔹دکتر رفیع‌زاده با اشاره به تاکیدات رئیس‌جمهور در خصوص مسئله آموزش و پرورش، گفت: آموزش و پرورش به‌عنوان یکی از ارکان اساسی در توسعه پایدار یک جامعه است و همواره باید برای تخصیص منابع انسانی باکیفیت و کارآمد، در اولویت قرار گیرد.

🔹رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: تقویت دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی و ورود نیروهای وزارت آموزش و پرورش از طریق این دو دانشگاه، از اولویت‌های اصلی ما در سازمان اداری و استخدامی کشور است.

@estekhhdame400

🚨منابع عمومی استخدامی آموزش و پرورش تمامی رشته ها

طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن

همرزمان امام حسین (ع)

خدمات متقابل اسلام و ایران

صعود چهل ساله

توسعه و مبانی تمدن غرب

مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم

قانون اساسی

وصیت نامه الهی سیاسی امام خمینی

هوش و استعداد تحصیلی

معارف اهل تسنن

🚨منابع حیطه تخصصی #آموزگاری

🔺نهج القرآن راهنمای معلم اول تا ششم ابتدایی

🔺راهنمای معلم هدیه‌های آسمانی پایه سوم‌

🔺راهنمای معلم ریاضی پایه اول

🔺 راهنمای معلم ریاضی پایه ششم

🔺راهنمای معلم دوم ابتدایی

🔺راهنمای معلم علوم چهارم ابتدایی

🔺راهنمای معلم علوم ششم ابتدایی

🔺راهنمای معلم فارسی اول

🔺 راهنمای معلم فارسی چهارم

🔺راهنمای معلم فارسی ششم

🔺 راهنمای معلم اجتماعی ششم

🚨منابع حیطه اختصاصی#تمامی_رشته ها

🔺سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

🔺سیاست های کلی ایجاد تحول درآموزش وپرورش

🔺مصوبه آیین نامه اجرایی مدارس

🔺 روش ها و فنون تدریس شعبانی

🔺 روانشناسی تربیتی سیف

🔺مسئولیت و سازندگی صفایی علی حائری

🔺سنجش و اندازه گیری دکتر سیف

🚨بازنگری آیین‌نامه جذب بدون کنکور استعدادهای برتر در دانشگاه فرهنگیان/استعدادهای برتر از سال تحصیلی آینده در دانشگاه فرهنگیان جذب می‌شوند

👤رئیس دانشگاه فرهنگیان:

🔺آیین‌نامه اجرایی جذب بدون کنکور استعدادهای برتر از طریق دانشگاه فرهنگیان در حال بازنگری است تا با لحاظ همه جوانب، حقی از افراد در فرآیند جذب ضایع نشود و زمینه برای اجرای دقیق و کامل آن با هدف بهبود شرایط و فراهم کردن زمینه رشد و شکوفایی افراد دارای استعدادهای برتر فراهم شود.

🔺 از جمله مهم‌ترین موارد در این زمینه، توجه به رتبه افراد در مسابقات و جشنواره‌هایی است که معتبر بوده و مجوزهای لازم را نیز دارند.امتیازی که برای جشنواره‌ها در نظر گرفته می‌شود باید عادلانه باشد؛ مثلاً در یک المپیاد با جمعیت شرکت‌کننده زیاد، اگر ۱۰۰ هزار نفر شرکت کنند، تنها سه نفر اول قبول می‌شوند، در حالی که ممکن است در موضوع دیگری با هزار نفر شرکت‌کننده، سه نفر اول انتخاب شوند.

🔺این معیارها باید به گونه‌ای تنظیم شود تا شاهد برقراری عدالت در فرآیند جذب استعدادها باشیم، یعنی رقابت باید دقیق و عادلانه باشد تا برابری حفظ شود.این آئین نامه از سال آینده اجرایی خواهد شد

@estekhhdame400

🚨منابع روان شناسی تربیتی آموزگاری ،دبیری و هنرآموزی

🔴روانشناسی تربیتی با تاکید برمحورهای 👇👇

♦️ کاربرد نظریه های یادگیری در کلاس
♦️کاربرد نظریه های هوش،
تفکر ،خلاقیت و استعداد در کلاس
♦️ کاربرد نظریه های انگیزش و هیجان در آموزش
♦️ کاربرد نظریه های تحولی در آموزش
♦️ شناخت تفاوتهای فردی در یادگیری
♦️تعاریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط
♦️ کتاب مسئولیت و سازندگی نویسنده علی صفایی حائری فصلهای (۱۰-۴-۳-۲)

روان شناسی تربیتی (استثنایی)

🔺تعاریف و طبقه بندی دانش آموزان استثنایی
🔺شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان کم توان ذهنی
🔺 شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان ناشنوا و نابینا ( با آسیب های بینایی و شنوایی )
🔺 شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان با اختلال یادگیری ویژه
🔺شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان با اختلال های هیجان رفتاری و اختلالات ارتباطی
🔺شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان با مشکلات جسمی – حرکتی و چند معلولیتی
🔺 شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان با اختلال طیف اتیسم
🔺توان بخشی و مداخله بهنگام در کودکان و دانش آموزان استثنایی
🔺خانواده و مداخله بهنگام در کودکان و دانش آموزان استثنایی

@estekhhdame400

🚨تفاوت منابع آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی

♦️تنها تفاوت منابع آموزگار ابتدایی با آموزگار استثنایی فقط روان شناسی تربیتی بقیه منابع مشترک هستن در همه حیطه ها.

@estekhhdame400

🚨 کمبود نیروی انسانی متخصص برای تدریس هنر در مدارس

👤رئیس سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی:

🔺برخی دروس تخصصی همانند درس هنر به اندازه کافی نیروی انسانی متخصص برای تدریس ندارند. این دروس معمولا در حاشیه قرار می‌گیرند.

🔺زمانی که کمبود نیرو وجود داشته باشد، اولویت‌ها بیشتر بر روی تامین نیرو معطوف می‌شود و این مسئله باعث می‌شود کیفیت تدریس در برخی دروس تحت تاثیر قرار گیرد.

🔺نیاز است که سیستم آموزشی کشور تمرکز بیشتری بر تربیت نیروی انسانی متخصص در تمامی رشته‌ها داشته باشد. علاوه بر تأمین کمیت نیرو، کیفیت تدریس نیز به واسطه برنامه‌های توانمند سازی، انگیزش‌ بخشی و همچنین نظارت و پیگیری ارتقاء یابد.

@estekhhdame400

🚨 استخدام ۵۰ هزار سرایدار در سال جدید

🔺رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی: در مجلس سر حقوق بابای مدرسه دعوا کردیم تا پنج میلیون تومان حقوق آنان زیاد شود. اجازه استخدام ۵۰ هزار بابای مدرسه که کم داریم داده شده است.

🔺منادی با بیان اینکه معماری مدرسه هویت است و ایران باید خوشگل دیده شود عنوان کرد: هر قدر محیط زیبا باشد بر شخصیت اثر می‌گذارد.

🔺منادی با بیان اینکه پیشنهاد می‌کنم بخشی از مدارس روستاها سری‌سازی یا پیش‌ساخته شوند گفت: کارخانه مدارس پیش‌ساخته زده شود تا ظرف یک ماه مدرسه به پیمانکار تحویل داده شود.

@estekhhdame400

🚨استخدام 6 هزار نفر در شورای حل اختلاف

رئیس مرکز حل اختلاف کشور از جذب 6 هزار نفر از نیرو‌های شورا در قوه قضاییه از طریق برگزاری آزمون خبر داد و گفت: کارکنان شورای حل اختلاف با امتیازات ویژه می‌توانند در این آزمون شرکت کنند.

🔺رئیس مرکز حل اختلاف کشور همچنین از استخدام 6 هزار نیروی شورا در سال آینده و برگزاری آزمون استخدامی خبر داد و خاطر نشان کرد: کارکنان شورا‌های حل اختلاف با امتیازات ویژه می‌توانند در این آزمون شرکت کرده و به کارمند رسمی قوه قضاییه تغییر وضعیت دهند.

@estekhhdame400

🚨لغو برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت سال جاری

نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری درباره آزمون استخدامی وزارت بهداشت تصریح کرد: با پیگیری های انجام شده توسط سازمان نظام پرستاری، مقرر شده بود آزمون استخدامی جذب نیروی پرستاری در سال جاری برگزار شود ولی این آزمون به دلایلی نامعلوم به سال آینده موکول شد.

برگزاری آزمون در سال آینده مورد قبول سازمان نظام پرستاری نیست و انتقاد جدی به این تصمیم وارد است.

پرسشی که مطرح می شود این است که « تکلیف بخش‌های بیمارستانی تعطیل شده و نیاز مردم به خدمات بهداشتی درمانی با لغو برگزاری آزمون استخدامی در سال جاری چیست؟».

@estekhhdame400

🚨اجازه استخدام 50 هزار بابای مدرسه داده شده است!

🔺 رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی: در مجلس سر حقوق بابای مدرسه دعوا کردیم تا پنج میلیون تومان حقوق آنان زیاد شود. اجازه استخدام ۵۰ هزار بابای مدرسه که کم داریم داده شده است.

🔺منادی با بیان اینکه معماری مدرسه هویت است و ایران باید خوشگل دیده شود عنوان کرد: هر قدر محیط زیبا باشد بر شخصیت اثر می‌گذارد. منادی با بیان اینکه پیشنهاد می‌کنم بخشی از مدارس روستاها سری‌سازی یا پیش‌ساخته شوند گفت: کارخانه مدارس پیش‌ساخته زده شود تا ظرف یک ماه مدرسه به پیمانکار تحویل داده شود.

🔺در یک مقیاس کوچک کار را شروع کنیم یعنی برای مدرسه دو‌کلاسه یا سه‌کلاسه یک کارخانه زده شود که مدرسه پیش‌ساخته می‌سازد.

@estekhhdame400