خانه حسابداری

✅ اضافه کاری

تعریف اضافه کار از دو نگاه قابل بیان است. یکی نگاه عموم مردم و عرف جامعه و نگاه دیگر، نگاه قانون کار به اضافه کاری است. این 2 نگاه هر دو یک پدیده را بیان می کنند:

در تعریف عمومی و کاملا راحت از اضافه کاری می توانیم بگوییم که اضافه کاری یعنی محول کردن کار اضافی به یک کارگر یا کارمند. البته برای محاسبه و در نظر گرفتن اضافه کار شرایطی در نظر گرفته شده است که باید هم کارفرمایان و هم کارگران و کارمندان آن ها را مد نظر داشته باشند. در ادامه به این موارد نیز اشاره می کنیم.

🔻مفهوم اضافه کاری در قانون کار

در قانون کار و در ماده 51 از آن به موضوع اضافه کاری پرداخت شده است. در این ماده از قانون کار توضیح داده شده که مدت زمانی که کارگر یا کارمند وقت خود را در اختیار کارفرما قرار می دهد جزء ساعات کاری وی محسوب می شود. اما این ساعات محدودیتی دارد و چنانچه نیاز باشد کارگر یا کارمندی بیشتر از ساعات کار قانونی وقت خود را در اختیار کارفرما قرار دهد باید شرایط ماده 59 قانون کار که در مورد شرایط اضافه کاری توضیح داده رعایت شود.

طبق این شرایط اضافه کاری نیز مانند حقوق و مزایا باید سر ماه محاسبه و پرداخت شود.

🔻همه چیز درباره ساعت کاری

طبق ماده 51 قانون کار، ساعت کاری کارگر نباید از 8 ساعت در یک شبانه روز بیشتر باشد و در هفته نیز نباید از مرز 44 ساعت بگذرد. البته قانون کار در مورد کارهای سخت و زیان آور شرایط متفاوتی وضع کرده است. ساعاتی کاری برای این کارها در یک شبانه روز نباید از مرز 6 ساعت عبور کند و در هفته نیز نباید بیشتر از 36 ساعت باشد.

▪️یکی از نکات مهم در مورد ساعات کاری این است که از نظر قانون این امکان وجود دارد که کارفرما و کارگر توافق کنند که ساعات کار در برخی روزها بیشتر و در برخی کمتر باشند، اما مجموع این ساعات در هفته نباید از مرز 44 ساعت و 36 ساعت قانونی تجاوز کنند. در صورتی که ساعات کار بیشتر از حد تعیین شده باشد باید دستمزد آن با شرایط قانون اضافه کار محاسبه شود.

🔻 ساعات کاری در ماه رمضان

در ماده 150 قانون کار نیز به موضوع ساعات کاری در ماه رمضان پرداخت شده است و نکته قابل تاملی در این مورد اشاره کرده است. طبق این ماده کارفرما موظف است زمانی را جهت انجام فرایض دینی و صرف سحری یا افطار در اختیار کارگر قرار دهد و این مدت باید جزئی از ساعت کار محسوب شود. به این معنی که این زمان نباید از حقوق کارگر کسر شود.

🔻فوق العاده کاری چیست و چه تفاوتی با اضافه کاری دارد؟

فوق العاده کاری که آن را با عنوان فوق العاده اضافه کاری هم می شناسند همان مبلغی است که علاوه بر ساعت نرخ ساعت کار عادی در هنگام اضافه کار به کارمندان و کارگران پرداخت می شود. به این معنی که نرخ هر ساعت کار عادی 100 هزار تومان و هر ساعت اضافه کاری 140 هزار تومان باشد، آن 40 هزار تومان همان فوق العاده یک ساعت اضافه کار است.

تفاوت اضافه کاری و فوق العاده کاری را می توان اینطور تعریف کرد که در حسابداری، منظور از اضافه کاری، دستمزد یک ساعت کار عادی + فوق العاده اضافه کاری است.

📣 ادامه دارد...



┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ سه شنبه مورخ ۲۳/ ۱۱/ ۱۴۰۳ مهلت نهایی ارسال اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره پاییز ۱۴۰۳

برابر بخشنامه در جریان تنظیم سازمان امور مالیاتی، ادارات امور مالیاتی موظف اند در مورد مودیانی که حداکثر تا روز سه شنبه مورخ ۲۳/ ۱۱/ ۱۴۰۳ نسبت به ارسال و ثبت ( اصلاح، تکمیل و استرداد ) اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره سوم سال ۱۴۰۳ ( پاییز ) از طریق سامانه مودیان اقدام نمایند، ترتیبی اتخاذ نمایند
جریمه های بند ب ماده ۳۶ قانون مالیات بر ارزش افزوده تا سقف مالیات ابرازی در اظهارنامه و ماده ۳۷ قانون مذکور نسبت به تاخیر در پرداخت مالیات متعلق تا تاریخ یاد شده مورد بخشودگی قرار گیرد.






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ افزایش ۱۰۰ درصدی معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران و مشاغل خرد نهایی شد

افزایش ۱۰۰ درصدی معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران و مشاغل خرد، از جمله سیاست‌هایی است که به طور مستقیم بر معیشت مردم تأثیر مثبت خواهد داشت؛ این موضوع به پیشنهاد وزارت اقتصاد در لایحه بودجه سال آینده مطرح و پس از تصویب در مجلس، حال در شورای نگهبان به تأیید رسید.
   
▪️شورای نگهبان با اعلام نظر درباره مصوبات مجلس در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ حکم مربوط به افزایش دوبرابری سقف معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران را تأیید کرد.

▪️بنابر اعلام سخنگوی شورای نگهبان، درباره حکم مربوط به مالیات‌بردرآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی که ۲۴ میلیون تومان تعیین شده بود در جلسه شورای نگهبان بحث‌وبررسی شد و مغایرتی با قانون اساسی تشخیص داده نشد.

▪️به گفته وی حکم مربوط به افزایش تخفیف مالیات برای دارندگان فرزند سوم مغایر با قانون شناخته نشد.

▪️یکی از رویکردهای مهم دولت چهاردهم در لایحه بودجه ۱۴۰۴، بازنگری جامع در نظام مالیاتی باهدف کاهش فشار مالیاتی بر اقشار متوسط و کم‌درآمد و تقویت تولید بوده است.

▪️افزایش ۱۰۰درصدی معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران و مشاغل خرد، از جمله سیاست‌هایی است که به طور مستقیم بر معیشت مردم تأثیر مثبت خواهد داشت. براین‌ اساس سقف معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران به ۲۴ میلیون تومان در ماه و معافیت مشاغل خرد به ۲۰۰ میلیون تومان در سال افزایش‌یافته که نشان از توجه ویژه به کاهش بار مالیاتی این اقشار دارد.

▪️در کنار این اقدامات، کاهش مالیات بر تولید از ۲۵ به ۲۰ درصد به‌عنوان یکی دیگر از سیاست‌های حمایتی دولت مطرح است که ضمن تقویت بخش مولد اقتصاد، به ایجاد اشتغال و افزایش سرمایه‌گذاری کمک می‌کند.

▪️این رویکردهای هدفمند، با تمرکز بر عدالت مالیاتی و شفافیت در نحوه تخصیص مالیات، گامی مؤثر در اعتمادسازی و مشارکت فعال مردم در نظام مالیاتی کشور به شمار می‌آید.







┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ دولت سطح بودجه اضافه کاری و پاداش ها را کاهش داد!!

از جمله ضوابط مالی بودجه سال آینده محدود شدن اضافه‌کار‌ها است.

🔹بر این اساس سقف اضافه کار کارکنان نمی‌تواند از میزان پیش‌بینی‌شده در سال 1403بیشتر باشد و سقف پاداش پایان سال و مأموریت‌های داخلی و خارجی براساس عملکرد سال گذشته تنظیم خواهد شد و از افزایش بی‌رویه هزینه‌های ماموریت جلوگیری می‌شود.

🔹دولت همچنین تصمیم دارد بر هزینه‌های رفاهی کارکنانش نظارت داشته باشد و به همین‌خاطر کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان به اندازه سال 1403پیش‌بینی شده و هیچ افزایش غیرمجاز در این زمینه نیز انجام نخواهد شد.

🔹سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده که شرکت‌های دولتی و مؤسسات وابسته نیز موظف هستند تا پرداخت حقوق و مزایا را براساس افزایش‌های تعیین‌شده و مطابق با قوانین بودجه سال 1404پیش‌بینی کنند و هرگونه افزایش بیشتر از این حد غیرقابل‌قبول است.








┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

آکادمی حسابداری علی بن طریف؛

دوره پادکست استانداردهای حسابداری ایران (استاندارد خوانی)؛

✅ ۱. دوره‌ای مشتمل بر تمام استانداردهای حسابداری ایران،

✅ ۲. به صورت صوتی و پادکست در‌ کانال تلگرام تقدیم میشه،

✅ ۳. تمام متن استاندارد بند به بند تحلیل، تفسیر و ساده سازی میشه،

✅ ۴. مثالهایی کاربردی از کار حسابداری و حسابرسی ده ها شرکتی که در اونها فعالیت حسابرسی داشتیم برای استانداردهای مورد ارائه در‌ دوره تقدیم میشه تا دوره کاربردی و عملی و قابل درک باشه،

✅ ۵. دوره پشتیبانی رایگان داره،

✅ ۷. قیمت ثبت نام دائمی در این دوره تنها ۵۰۰ هزار تومان هست،

✅ ۸. هدیه اول: مینی دوره آنالیز و بررسی کامل صورت‌های مالی نمونه سازمان حسابرسی

مناسب برای کمک حسابداران و حسابرسان، حسابداران، حسابرسان، مدیران مالی و…

برای‌ دریافت دو جلسه رایگان از این دوره و دریافت راهنمایی های بیشتر به آیدی زیر پیام بدین؛
🆔 @bentarif

✅ دولت سطح بودجه اضافه کاری و پاداش ها را کاهش داد!!

از جمله ضوابط مالی بودجه سال آینده محدود شدن اضافه‌کار‌ها است.

🔹بر این اساس سقف اضافه کار کارکنان نمی‌تواند از میزان پیش‌بینی‌شده در سال 1403بیشتر باشد و سقف پاداش پایان سال و مأموریت‌های داخلی و خارجی براساس عملکرد سال گذشته تنظیم خواهد شد و از افزایش بی‌رویه هزینه‌های ماموریت جلوگیری می‌شود.

🔹دولت همچنین تصمیم دارد بر هزینه‌های رفاهی کارکنانش نظارت داشته باشد و به همین‌خاطر کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان به اندازه سال 1403پیش‌بینی شده و هیچ افزایش غیرمجاز در این زمینه نیز انجام نخواهد شد.

🔹سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده که شرکت‌های دولتی و مؤسسات وابسته نیز موظف هستند تا پرداخت حقوق و مزایا را براساس افزایش‌های تعیین‌شده و مطابق با قوانین بودجه سال 1404پیش‌بینی کنند و هرگونه افزایش بیشتر از این حد غیرقابل‌قبول است.







┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅دستورالعمل مالیاتی شماره ۵۱۱/ ۱۴۰۳/ ۲۰۰ مورخ ۱۷/ ۱۰/ ۱۴۰۳ سارمان امور مالیاتی
ترتیبات اقدامات اجرائی برای اشخاص حقوقی

ادارات کل امور مالیاتی ترتیبی اتخاذ نمایند تا با استفاده از همه ظرفیت های قانونی اقدامات و عملیات اجرایی به ترتیب نسبت به شخص حقوقی بدهکار و مدیران فعلی آن معمول شود و چنانچه با وجود اقدامات انجام شده وصول بدهی های مذکور از اشخاص موصوف امکان پذیر نباشد با توجه به مسئولیت تضامنی مدیرانی که بدهی در دوران مدیریت آنها قطعی شده است نسبت به پیگیری عملیات اجرایی برای مدیران یادشده اقدام نمایند.

مع الوصف با ابطال اطلاق دستورالعمل ۲۱۸۰۹/ ۲۳۰/ د مورخ ۲۲/ ۵/ ۱۳۹۹

توسط هيأت عمومی دیوان عدالت اداری، این حکم نسبت به مدیرانی که قصوراً اطلاعی از مالیات متعلقه نداشته اند و یا دارای حق امضاء نیستند و راه تخلصی از پرداخت مالیات ندارند، جاری نیست و در این گونه موارد نیز به ادعای مدیران در هیات های حل اختلاف مالیاتی موضوع ماده ۲۱۶ قانون .م.م رسیدگی خواهد شد.






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ ثبت حسابداری پرداخت وام به کارکنان

🔻درصورتیکه واحد تجاری به کارکنان خود وام پرداخت کند و در قبال آن یک سفته بابت تضمین دریافت شود:

۱) بابت تضمین ثبت زیر را اعمال میکنیم:
حساب انتظامی (بد)
                طرف حساب انتظامی (بس)

۲) و بابت وام پرداخت شده ثبت زیر اعمال می شود:
وام دریافتنی (بد)
               وجوه نقد (بس)

۳) بابت دریافت هر قسط ثبت زیر اعمال می شود:
وجوه نقد (بد)
              وام دریافتنی (بس)

🔻 درصورتیکه واحد تجاری به کارکنان خود وام پرداخت کند و در قبال هر قسط یک سفته دریافت کند:

۱) یک ثبت اعمال می شود:
اسناد دریافتنی (بد)
                وجوه نقد (بس)

۲) بابت دریافت هر قسط ثبت زیر اعمال می شود:
وجوه نقد (بد)
           اسناد دریافتنی (بس)





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ محاسبه ذخیره مالیات بر درآمد

♦️ در پایان سال مالی و بعد از محاسبه سود(زیان)، در صورتیکه نتایج عملیات شرکت منتج به سود شده باشد، می بایست مطابق قوانین مالیاتی و به جهت رعایت استانداردهای حسابداری، اقدام به محاسبه ذخیره مالیات بر درآمد نمود.


ثبت ذخیره مالیات بردرآمد در پایان سال:
سود و زیان جاری * بدهکار
ذخیره مالیات بر درآمد * بستانکار


بعد از صدور برگ تشخیص و قطعی شدن مالیات:
ذخیره مالیات بردرآمد * بدهکار
مالیات پرداختنی * بستانکار

هنگام پرداخت مالیات قطعی:
مالیات پرداختنی * بدهکار
بانک * بستانکار

⭕️  حالا اگر مبلغ مالیات قطعی بیش از مالیات ابرازی باشد ، ثبت زیر را می زنید:

مالیات پرداختنی * بدهکار
سود و زیان انباشته * بدهکار
بانک * بستانکار


⭕️ حالا اگر مبلغ مالیات قطعی کمتر از مالیات ابرازی باشد ، ثبت زیر را می زنید:
ذخیره مالیات بر درآمد * بدهکار
سود و زیان انباشته ***بستانکار




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ ۱۶ گزینه برای تطبیق سیستم حسابداری با مالیات

فهرست برخی از مهمترین پارامترهای کنترل حسابها که مورد توجه سازمان امور مالیاتی قرار می گیرد:

۱- کنترل سند حقوق و دستمزد
۲- کنترل لیست های بیمه با اسناد ثبت شده و پرداختی های بیمه
۳- کنترل سامانه حقوق اداره دارایی با لیست سیستم و بیمه
۴- کنترل استهلاک دارایی و اموال و ثبت های تعدیلی آنها
۵- کنترل گردش مواد در پایان سال ویژه واحدهای تولیدی
۶- کنترل مربوط به مالیات و ثبت هزینه اجاره
۷- کنترل محاسبات نیروهای تسویه شده و عیدی پایان سال
۸- کنترل زونکن مغایرت بانکی و صورت مغایرت ها
۹- کنترل دقیق ثبت های حسابداری مالیات بر ارزش افزوده
۱۰- کنترل حساب ذخیره مالیات
۱۱- کنترل حساب سایز ذخایر مانند آب و برق و گاز در پایان سال
۱۲- کنترل مانده حساب بدهکاران و بستانکاران و اخذ تاییدیه
۱۳- کنترل و تطبیق گزارشات مربوط به صورت معامالت فصلی
۱۴- کنترل وضعیت معافیتها اگر با اشخاص حقیقی سروکار دارید
۱۵- کنترل ثبت های مربوط به جاری شرکاء در هنگام ورود و خروج وجه نقد
۱۶- کنترل حساب سود انباشته و یا زیان سنواتی






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ حساب جاری شرکا چیست؟

حساب جاری شرکاء حسابی است که صرفا جهت دریافت ها و پرداخت های نقدی شرکاء و سهامداران با شرکت استفاده می گردد.

🔻 موارد استفاده از حساب جاری شرکاء

حساب جاری شرکاء یک حساب با ماهیت بستانکار و بدهکار می باشد.
بدین معنی که یکبار زیر مجموعه حساب کل سایر حسابهای دریافتنی و یکبار زیر مجموعه حساب کل سایر حسابهای پرداختنی تعریف می گردد.
در واقع در بستانکار بودن این حساب نشان دهنده بدهکاری شرکت به سهامداران است و بدهکار بودن این حساب نشان دهنده بدهکاری سهامداران به شرکت است.

این حساب یک حساب کمکی برای حسابداران بشمار می رود که تبادل مالی میان شرکت وشرکاء را نشان می دهد.

🔻چند نمونه از اسناد حسابداری

هنگام دریافت پول از سهامدار (مثال: واریزی توسط آقای مرادی به حساب بانک ملی شرکت)

بانک ریالی / بانک ملی ۰۰۰/۰۰۰

جاری شرکاء / آقای مرادی ۰۰۰/۰۰۰

هنگام پرداخت پول به سهامدار (مثال: پرداخت به آقای مرادی از حساب بانک ملی شرکت)

جاری شرکاء / آقای مرادی ۰۰۰/۰۰۰

بانک ریالی / بانک ملی ۰۰۰/۰۰۰

ثبت های غیر مجاز با حساب جاری شرکاء

از حساب جاری شرکاء نباید در راستای فعالیتهایی مانند وصول مطالبات، پرداخت بدهی ها وهمچنین انجام هزینه ها استفاده کرد.
به عبارت دیگر ثبت های ذیل از طریق جاری شرکاء غیر مجاز می باشد.

هزینه ها ۰۰۰/۰۰۰

جاری شرکاء ۰۰۰/۰۰۰


خرید ۰۰۰/۰۰۰

جاری شرکاء ۰۰۰/۰۰۰


جاری شرکاء ۰۰۰/۰۰۰

حسابهای دریافتی ۰۰۰/۰۰۰


حساب پرداختی ۰۰۰/۰۰۰

جاری شرکاء ۰۰۰/۰۰۰




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

⁉️ پرسش اعضا
چنانچه بنا به ضرورت کارگری دوبار در روز به مأموریت اعزام شود آیا استحقاق دریافت دوبار فوق العاده مأموریت خواهد داشت؟


✔️ پاسخ
با عنایت به مفاد ماده ۴۶ قانون کار و عرف و رویه معمول در زمینه مأموریت ها و مستنبط از آنچه در ماده مذکور در خصوص تعیین میزان فوق العاده مأموریت آمده است چنانچه شرایط خاص انجام مأموریت بیش از یک بار در روز را ایجاب نماید مأموریت های انجام شده در یک روز جمعاً یک مورد محسوب و فوق العاده مأموریت مربوط به یک روز پرداخت خواهد شد.








┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ روش های ارسال صورتحساب الکترونیکی

🔻چند روش برای ارسال صورتحساب الکترونیکی به سامانه مودیان وجود دارد

▪️ارسال اطلاعات صورتحساب الکترونیکی به صورت مستقیم توسط مودی

▪️ارسال اطلاعات صورتحساب الکترونیکی توسط شرکت معتمد با کلید مودی

▪️ارسال اطلاعات صورتحساب الکترونیکی توسط شرکت معتمد با کلید شرکت معتمد

▪️ارسال اطلاعات صورتحساب الکترونیکی توسط سامانه های دولتی









┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.