Testop - تستاپ

@testopofficial Нравится 0
Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

تستاپ، توانایی برگزاری هر نوع ارزیابی، نظرسنجی و آزمون با نتیجه اختصاصی را بصورت فردی، گروهی و سازمانی برای شما فراهم می‌کند.
www.testop.ir/s/telegram
Info@testop.ir
Гео и язык канала
Иран, Фарси
Категория
Образование


Гео канала
Иран
Язык канала
Фарси
Категория
Образование
Добавлен в индекс
19.07.2018 10:35
реклама
SearcheeBot
Ваш гид в мире Telegram-каналов
Telegram Analytics
Подписывайся, чтобы быть в курсе новостей TGStat.
TGAlertsBot
Мониторинг упоминаний ключевых слов в каналах и чатах.
129
подписчиков
~171
охват 1 публикации
~95
дневной охват
~4
постов / нед.
132.6%
ERR %
0
индекс цитирования
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
Testop - تستاپ 21 Feb, 14:31
✅معرفی تست دیسک✅
ابزار دیسک از طریق یک پرسشنامه ۴۸ سوالی مدل رفتاری شما را مشخص می کند. آزمون شخصیت شناسی دیسک ابزاری است جهانی و عمومی که رفتار شما را بدون در نظر گرفتن سن، جنسیت، کشور، فرهنگ، صنعت، سازمان و جایگاه شغلی توصیف می کند.مدل رفتاری دیسک زبان مشترکی است برای شناخت مدل رفتاری افراد و پیش بینی رفتارهایی که به طور معمول از آنها در محیط های مختلف افراد سر می زند.
برای اطلاعات بیشتر
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstgdisct
تست دیسک را می توانید در تستاپ رایگان انجام دهید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstgdisc
Читать полностью
Testop - تستاپ 20 Feb, 09:32
✅شغل مناسب افراد خجالتی✅
همه ما به دنبال شغل مناسب خود هستیم. از دید بسیاری از افراد شغلی خوب است که با روحیات ما سازگار باشد. اما چالش این جا است که چگونه این شغل را پیدا کنیم؟ چگونه بدانیم روحیات ما چگونه است؟ بیشتر افراد چون اول از خود شناختی ندارند در انتخاب و تصمیم گیری های خود اشتباه می کنند.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0218
تست دیسک یک تست رفتارشناسی است که افراد می توانند با انجام این تست، مدل رفتاری خود را پیدا کنند و متناسب با آن به دنبال شغل مورد نیاز خود باشند.
تست دیسک چه کمکی در پیدا کردن شغل به افراد می کند؟
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0218
شغل مناسب افراد خجالتی :
مدیر حسابداری
رفتاردرمانی
مدیر محتوا
اقتصاددان ها
و...
برای خواندن ادامه مطلب به مجله تستاپ مراجعه کنید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0218
Читать полностью
Testop - تستاپ 19 Feb, 09:32
✅همکاری تستاپ و وزارت جهاد کشاورزی✅
سامانه آنلاین ارزیابی و آزمون تستاپ این افتخار را دارد که با وزارت جهاد کشاورزی همکاری می کند. وزارت جهاد کشاورزی در اجرای پروژه طرح مدیریت استعداد جهاد کشاورزی از سامانه تستاپ بهره جسته است. تستاپ در این طرح برگزارکننده آزمون هایی است که نشان دهنده توانایی و استعدادهای افراد می باشد.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstgjahad
تستاپ سامانه آنلاین ارزیابی و آزمون در طرح مدیریت استعداد وزارت جهاد کشاورزی
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstgjahad
Читать полностью
Testop - تستاپ 18 Feb, 09:33
✅معرفی تست mbti✅
با انجام این تست از بخش‌های پنهان و ناشناخته شخصیت خود آگاهی پیدا می‌کنید. با استفاده از این تست می‌توان علت تفاوت عملکرد انسان‌ها را درک کرد. می‌توان از علایق افراد یا اینکه از چه چیزهایی بدشان می‌آید، مطلع شد. این تست ابزاری مفید برای انتخاب آگاهانه ی شغل و رشته تحصیلی شناخته شده است. بنابراین انجام این تست از اهمیت ویژه‌ای در شخصیت شناسی افراد برخوردار است. در ادامه مطلب اطلاعات بیشتری در این زمینه در اختیار شما عزیزان قرار خواهیم داد.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstgmbtitest
شما می توانید در وب سایت تستاپ این تست را رایگان امتحان کنید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstgmbti
Читать полностью
Testop - تستاپ 17 Feb, 15:02
✅ازدواج تیپ های شخصیتی بر اساس تست MBTI✅
حتما بارها این جمله را شنیده اید که دختر و پسر با ازدواج کردن کامل می شوند. بله دقیقا این جمله درست است اما زمانی درست است که انتخاب افراد برای ازدواج درست باشد. اگر شما یکی مانند خود را پیدا کنید یا به عبارتی اگر شما مکمل خود را پیدا کنید شک نکنید که خوشبخت می شوید.
تست mbti تستی است که ۱۶ تیپ شخصیتی افراد را مشخص می کند و اولین بار توسط ایزابل بریگز ارائه شد، این تست، رایج ترین تست شخصیت شناسی است که در تمام دنیا از آن استفاده می شود. تست mbti یک مبنای قابل فهمی را برای مطالعات درباره سازگاری های ازدواج ارائه می دهد.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0217
تست mbti می گوید: تفاوت های بنیادی زوجین در تفکر، تصمیم گیری و سازمان دهی زندگی از طریق اندازه گیری الویت های آن ها در چهار حوزه اصلی قابل درک است که این چهارحوزه عبارتند از:
1)تیپ شخصیتی حسی در مقابل تیپ شخصیتی شهودی
2)تیپ شخصیتی تفکر گرا در مقابل تیپ شخصیتی احساسی
3)تیپ شخصیتی ساختارگرا در مقابل تیپ شخصیتی منعطف
4)تیپ شخصیت درونگرا در مقابل تیپ شخصیت برونگرا
ادامه این مطلب را می توانید در مجله تستاپ مطالعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0217
Читать полностью
Testop - تستاپ 16 Feb, 12:24
✅چگونه یک کارمند حرفه ای را در سازمان خود استخدام کنیم؟✅
استیو جابز، مارک زاکربرگ و دیوید اگلیوی همگی دارای یک فلسفه مشترک هستند. همه آن ها معتقدند نیروی انسانی بزرگترین سرمایه یک شرکت است. این افراد همگی معتقدند استخدام بهترین کارمندان، یک امر ضروری برای حفظ و موفقیت یک شرکت است.
استیو جابز: “کارمندان سطح بالا همیشه دوست دارند با یکدیگر کار کنند. آن ها توقع ندارند مدیر سازمان از آن ها کار بی کیفیت ببیند و همیشه به دنبال انجام کارها با کیفیت هستند.”
مارک زاکربرگ:”من تنها افرادی را استخدام می کنم که خودم هم حاضر باشم برای آن ها کار کنم”
نگاهی به سازمان ها که می اندازیم می بینیم بسیاری از شرکت ها و استارتاپ ها از همان ابتدا با افراد با تجربه کار خود را شروع می کنند و به پرسنل با تجربه خود حقوق خوبی نیز می دهند اما بسیاری دیگر به دلیل صرفه جویی در پرداخت حقوق از کارآموزان استفاده می کنند.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg016
چگونه افراد با تجربه را در سازمان خود استخدام کنیم؟
1)استاندارهای سازمان خود را بالا ببرید
2)اهداف فرد حرفه ای را بشناسید
و ...
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg016
Читать полностью
Testop - تستاپ 13 Feb, 09:34
✅تست نئو چیست؟✅
تست NEO پنج حوزه ی گسترده یا پنج بُعد از شخصیت را اندازه گیری می کند. پاسخ هایی که شما در مورد افکار، احساسات، و اهداف تان به این گزاره ها می دهید می تواند با توصیفاتی که دیگران از شخصیت شما دارند، مقایسه شود. تفاوت های بینِ افراد نرمال را اندازه گیری می کند.آزمون شخصیت نئو، تست هوش یا توانایی نیست، و به منظور تشخیص مشکلات بهداشت روانی یا سازگاری شما تهیه نشده است. با این حال، در مورد آنچه شما را به لحاظ طرز تفکر، احساس، و تعامل از دیگران متمایز می سازد، ایده هایی به شما می دهد.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstgnptest
شما می توانید تست نئو را در تستاپ رایگان امتحان کنید.
لینک آزمون رایگان نئو
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstgneopir
Читать полностью
Testop - تستاپ 12 Feb, 09:36
✅چالش شرکت های دولتی و خصوصی در حوزه منابع انسانی✅
امروزه اگر نگاهی به شرکت های خصوصی و دولتی بیندازید، خواهید دید سازمان ها در حوزه منابع انسانی بسیار ضعف دارند اما بسیاری فکر می کنند این ضعف ها فقط در زمان استخدام است، اما باید بگویم فقط چالش استخدام در سازمان و شرکت ها به چشم نمی خورد. امروزه یکی از دغدغه ها و چالش های بزرگ در سازمان ها ارتقا نیروی حاضر در سازمان و شرکت است.
از مدیران سازمان ها که بپرسید همه آن ها ناراحت از این هستند که بهره وری سازمان آنها در یک سطح باقی مانده و رشد نمی کند. اما چه کسی باید باعث رشد بهره وری سازمان شود؟
همان طور که می دانید بزرگترین سرمایه یک شرکت نیروی انسانی آن شرکت است. یعنی اگر این سرمایه بزرگ کم شود در نتیجه بهره وری و سود شرکت ها پایین می آیند. پس مدیران برای رشد، بهره وری و سود بیشتر باید سطح کارکرد و بهره وری نیروهای خود را ارتقا بدهند.
بسیاری از سازمان ها تا اینجای مقاله را که می خوانند سریعا به فکر دوره های آموزشی می افتند زیرا که آن ها تصور می کنند فقط از طریق دوره های آموزشی است که افراد می توانند پیشرفت کنند.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0210
چگونه مدیران می توانند سطح توانایی کارمندان خود را ارتقا دهند؟
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0210
Читать полностью
Testop - تستاپ 10 Feb, 09:00
✅شغل مناسب افراد خجالتی✅
همه ما به دنبال شغل مناسب خود هستیم. از دید بسیاری از افراد شغلی خوب است که با روحیات ما سازگار باشد. اما چالش این جا است که چگونه این شغل را پیدا کنیم؟ چگونه بدانیم روحیات ما چگونه است؟ بیشتر افراد چون اول، از خود شناختی ندارند در انتخاب و تصمیم گیری های خود اشتباه می کنند. برای مثال یکی از روش هایی که شما می توانید خود را بهتر بشناسید آزمون های آنلاین در حوزه های روانشناسی است. یکی از آزمون هایی که می تواند در این جا افراد را کمک کند تست دیسک می باشد.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0902
تست دیسک چه کمکی در پیدا کردن شغل به افراد می کند؟
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0902
Читать полностью
Testop - تستاپ 5 Feb, 14:32
❇️تست های روانشناسی برای یک مصاحبه شغل❇️
دستیابی به یک شغل مناسب بسیار سخت است. همیشه شما باید یک رزومه ی خوبی برای خود تهیه کنید که بتوانید مدیر منابع انسانی را قانع کنید تا به شما یک وقت مصاحبه حضوری بدهد. شما باید به گونه ای رزومه خود را تهیه کنید تا به سازمان نشان دهد شما برای سازمان چقدر ارزشمند هستید؟

همچنین امروزه در سازمان ها آزمون های روانشناسی و منابع انسانی بسیار زیادی برگزار می شود. شما علاوه بر داشتن رزومه قوی باید بتوانید در این آزمون ها نیز موفق شوید.

تست روانشناسی و استخدام به یک عضو جدانشدنی در فرآیند مصاحبه تبدیل شده است. امروزه اثبات کرده اند بین تست های روانشناسی و عملکرد افراد در سازمان ها یک رابطه مثبت خوبی برقرار است. از این رو سازمان ها با این دید، در فرآیند استخدام از تست های روانشناسی و منابع انسانی زیادی استفاده می کنند.
👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0205t
چرا سازمان ها از تست روانشناسی و منابع انسانی استفاده می کنند؟
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0205t
Читать полностью
Testop - تستاپ 4 Feb, 15:26
❇️ویژگی های کارمندان خوب از دید سازمان❇️
به نظر شما یک کارمند خوب چه کسی است؟ یک کارمند خوب چه ویژگی هایی دارد؟ فاکتور اصلی در شناخت یک کارمند خوب چیست؟ آیا شایستگی در حوزه های مختلف می تواند به عنوان یک عامل اصلی در تصمیم گیری درباره ویژگی های یک کارمند خوب شناخته شود؟
مهارت های فنی و دیگر مهارتهای تعریف شده ای که در شرح وظایف شغلی آمده است نقش مهمی را در تصمیم گیری راجع به یک کارمند ایفا می کند. اما باید بگویم فقط مهارت ها نیستند که کارمند خوب را مشخص می کنند بلکه عوامل دیگری نیز تاثیرگذار است. کیفیت یک کارمند فقط از روی مهارت های  او شناخته نمی شود. عواملی مانند تیپ شخصیت فردی در انجام دادن درست کارهای او نیز تاثیر گذار است.
👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0204v
پنج ویژگی کارمندان خوب
👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0204v
Читать полностью
Testop - تستاپ 3 Feb, 12:35
❇️اشتباهات افراد در مصاحبه های شغلی از دید یک کارشناس منابع انسانی❇️
مدیران منابع انسانی جز آن دسته از افرادی هستند که با توجه به شرایط کاری خود با افراد زیادی مصاحبه شغلی انجام داده اند و همین امر باعث شده تا بتوانند افراد را به خوبی درک کنند و بشناسند، اما تا به حال فکر کرده اید که کارشناسان منابع انسانی در طول جلسات مصاحبه خود از چه ترفندهایی برای شناختن متقاضیان استفاده می کنند؟ یکی از این روش ها که بارها در مقالات تستاپ خوانده اید استفاده از آزمون های روانشناسی و منابع انسانی مانند: تست دیسک، تست هالند و … است.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0203
اشتباهاتی که در مصاحبه شغلی باید به آن توجه کرد
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0203
Читать полностью
Testop - تستاپ 2 Feb, 11:36
❇️تاثیر شناخت تیپ شخصیتی افراد در محیط کار❇️
همان گونه که می دانید هر تیپ شخصیتی، در محیط  کار بهره وری های متفاوتی دارد. گاهی تفاوت های تیپ شخصیتی افراد در محیط کار آنقدر چشمگیر است که موجب موفقیت روز افزون و یا شکست سازمان ها می شود. به همین دلیل است که مدیران منابع انسانی باید در استخدام هر فرد توجه بسیار زیادی داشته باشند. مدیران منابع انسانی باید بتوانند افراد با تیپ شخصیتی مناسب سازمان و تیم را استخدام کنند. تست هایی نظیر تست پنج عاملی شخصیتی نئو در اینجا به یاری مدیران سازمان ها می آید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg010201
چطور تیپ شخصیتی افراد در محیط کار آن ها تاثیر گذار است؟
👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg010201
Читать полностью
Testop - تستاپ 1 Feb, 13:29
❇️استفاده از تست mbti در فرآیند استخدام❇️
امروزه در حوزه های مختلف استفاده از تست روانشناسی mbti بسیار باب شده است. اکثر کسانی که به حوزه های شخصیت شناسی و روانشناسی علاقه مند هستند حداقل یکبار از تست mbti استفاده کرده اند.

تست mbti اولین بار به منظور کشف استعدادها در جنگ جهانی اول به کار گرفته شد. اما امروزه بحث های زیادی حول محور استفاده از این تست وجود دارد. در این میان برخی از افراد معتقدند که استفاده از تست mbti  برای استخدام افراد اشتباه است.
👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0102
دلیل استفاده از تست mbti  در حوزه های صنعتی و سازمانی
http://testop.ir/s/tstg0102
Читать полностью
Testop - تستاپ 27 Jan, 11:23
❇️از تست دیسک چگونه در فرآیند استخدام استفاده کنیم؟❇️
امروزه از تست های آنلاین در حوزه منابع انسانی و فرآیند استخدام بیشترین استفاده را می کنند. تست دیسک یکی از تست هایی است که در حوزه استخدام برای سازمان ها بسیار مفید است.

هنگامی که سازمان ها از تست دیسک کمک می گیرند با یک سری چالش هایی مواجه می شوند که بعد از مدتی فکر می کنند، از این آزمون نتیجه دلخواه شان را نگرفته اند. در این مقاله می خواهیم این چالش را بررسی کنیم و راه حل مناسب را بیان کنیم.
👇👇👇👇👇👇👇👇
🌐http://testop.ir/s/tstg0127
چگونه از تست دیسک به درستی استفاده کنیم؟
تست دیسک به شما کمک می کند از بین افرادی که متقاضی کار هستند افراد مناسب تری را برای مصاحبه حضوری انتخاب کنید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
🌐http://testop.ir/s/tstg0127
Читать полностью
Testop - تستاپ 22 Jan, 16:19
❇️راهکارهای مناسب افراد درونگرا جهت آمادگی در مصاحبه شغلی❇️
افراد درونگرا از لحاظ رفتاری کمی خاص هستند. آن ها هنگامی که می خواهند به یک مصاحبه شغلی بروند، باید راهکارهای خاصی را به کار بگیرند.

مصاحبه شغلی، برای همه افراد استرس زا و حساس است زیرا فرد اگر در مصاحبه شغلی برنده شود قطعا برگه برنده در دست دارد و اگر برنده نشود مجبور است مجدد به دنبال کار بگردد.

در بین افراد، فرد درونگرا، استرس و چالش های بیشتری را در مصاحبه تجربه می کند. حال شاید بپرسید چرا؟
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0122
چگونه فرد درونگرا برای مصاحبه شغلی خود آماده شود؟
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0122
Читать полностью
Testop - تستاپ 21 Jan, 13:47
❇️چرا بعضی از افراد را بی احساس خطاب می کنند؟❇️
اینکه گاهی افراد از بروز احساسات خود پرهیز می کنند ممکن است دلایل مختلفی داشته باشد. اگر با افرادی که به اصطلاح شخصیتی بی احساس دارند حرف بزنید متوجه خواهید شد این افراد معمولا از ابراز احساسات خود می ترسند زیرا آن ها تصور می کنند اگر احساساتشان را بروز دهند، بیان احساساتشان به نقطه ضعف شان تبدیل می شود و یا فکر می کنند اگر احساساتشان را بیان کنند افرادی را از دست می دهند. ما در این مقاله می خواهیم به بررسی اشخاص بی احساس بپردازیم
👇👇👇👇👇👇👇👇
http://www.testop.ir/s/tstg0121
افرادی که از بیان احساسات خود می ترسند معمولا این ویژگی ها را دارند
👇👇👇👇👇👇👇
http://www.testop.ir/s/tstg0121
Читать полностью
Testop - تستاپ 11 Jan, 16:05
تسلیت به تمام بازماندگان و خانواده های داغدار سقوط هواپیمای اوکراینی.
حادثه ای تلخ
ایران تسلیت🖤
Testop - تستاپ 11 Jan, 15:52
❇️✅کاهش اضطراب در مذاکرات کاری✅❇️
مذاکره همیشه یک جزء مهم از هر کسب و کار است. در هنگام مذاکره هرچقدر شما ذهن آرام تری داشته باشید میزان استرس شما کمتر خواهد شد و خلاقیت تان در مذاکره بیشتر می شود
👇👇👇👇👇👇👇👇
http://www.testop.ir/s/tstg0111
در طول مذاکره چه اتفاقاتی رخ می‌دهد که باعث استرس می‌شود؟
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://www.testop.ir/s/tstg0111
Testop - تستاپ 7 Jan, 11:16
❇️✅برای شغل آیندم باید چه معیارهایی را در نظر بگیرم؟✅❇️
قطعا این سوالات برای شما هم موقع پیدا کردن شغل پیش آمده است:
چه شغلی مناسب من است؟
چه شغلی انتخاب کنم؟
چه شغلی را نباید انتخاب کنم؟
برای شغل آیندم باید چه معیارهایی را در نظر بگیرم؟
👇👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0107
این سوالات دغدغه تمامی افرادی است که بیکار هستند و یا تازه از دانشگاه ها فارغ التحصیل شده اند. بسیاری از ما نمی دانیم که باید در چه مسیری قرار بگیریم؟ برای این که شما بدانید چه شغلی مناسب شما است در ابتدا باید علایق خود را پیدا کنید و بدانید که شخصیت شما چه شغلی را می پذیرد؟
👇👇👇👇👇👇👇
http://testop.ir/s/tstg0107
Читать полностью