⚖️کانال حقوقی فرشته مشتاقی وکیل پایه یک دادگستری

دوست دارم زمان رو به دست فراموشی بسپارم
Pour un soupir, pour un instant
به اندازه یک آه ، یک لحظه
Une parenthèse après la course
پرانتزی در انتهای مسیر
Et partir où mon cœur me pousse
و رفتن به جایی که قلبم مرا به انجا هل میدهد
Je voudrais retrouver mes traces
دوست دارم ردپای خودمو پیدا کنم
Où est ma vie, où est ma place?
زندگی من کجاست؟ جایگاه من کجاست؟
Et garder l’or de mon passé
و طلای گذشته ام را حفظ میکنم
Au chaud dans mon jardin secret
گرما گرم در باغچه پنهانم
Je voudrais passer l’océan
دوست دارم از اقیانوس عبور کنم
Croiser le vol d’un goéland
پرواز مرغان دریایی را ببینم
Penser à tout ce que j’ai vu
به تمام چیزایی که دیدم فکر کنم
Ou bien aller vers l’inconnu
یا به سمت ناشناخته ها برم
Je voudrais décrocher la lune
میخوام کارای غیرممکن انجام بدم
Je voudrais même sauver la Terre
حتی دوست دارم کره زمینو نجات بدم
Mais avant tout
اما بالاتر از همه اینها
Je voudrais parler à mon père
دوست دارم با پدرم صحبت کنم
Parler à mon père
با پدرم صحبت کنم
Je voudrais choisir un bateau
دوست دارم یک قایق انتخاب کنم
Pas le plus grand ni le plus beau
نه بزرگترین ، نه زیباترین
Je le remplirai des images
اونو با عسکهام پر میکنم
Et des parfums de mes voyages
و عطر سفرهام
Je voudrais freiner pour m’asseoir
دوست دارم ترمز کنم تا بنشینم
Trouver au creux de ma mémoire
و در پوچی حافظه ام پیدا کنم
Les voix de ceux qui m’ont appris
صدای افرادی که به من آموختند
Qu’il n’y a pas de rêve interdit
که هیچ رویای ممنوعه ای وجود نداره

❌ دریافت هر گونه وجه، کالا و خدمات توسط دستگاه‌های دولتی، ممنوع است.❌

🔸 بر اساس ماده 4 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، دریافت هرگونه وجه، کالا یا خدمات تحت هر عنوان از اشخاص حقیقی و حقوقی توسط وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکت‌های دولتی ممنوع است، مگر در مواردی که به‌طور صریح در مقررات قانونی مربوط مشخص شده باشد.

🔸 همچنین، اخذ هدایا و کمک‌های نقدی و غیرنقدی در قبال کلیه معاملات داخلی و خارجی توسط:

وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی
شرکت‌های دولتی
مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی
شرکت‌ها و مؤسساتی که شمول قانون بر آن‌ها نیازمند ذکر یا تصریح نام است
شرکت‌ها و مؤسساتی که تابع قوانین خاص هستند
❌ کاملاً ممنوع می‌باشد.❌



......................................................

فرشته مشتاقی
وکیل پایه یک دادگستری

⚖️تخصصی دیوان عدالت اداری

🔗لینک عضویت 👇

🔸تلگرام:

https://t.me/lawyermoshtaghi

🔸اینستاگرام:
https://www.instagram.com/vakil.fereshteh.moshtaghi?igsh=cWdtbnVhNWs0NXc0

✅اعتراض به عوارض غیرقانونی شهرداری‌ها بابت ساخت و تراکم

❗شهرداری اجازه دریافت عوارض بیش از پنجاه درصد از گروه‌های کم درآمد و طرح های ساخت و ساز در بافت‌های فرسوده را ندارد.
❗ضمناً در صورت تقسیط ،معاف از کارمزد می‌باشند.

⚖️مستند قانونی:
ماده ۱۶ قانون ساماندهی و حمایت از تولید و عرضه مسکن مصوب ۱۳۸۷:
کلیه طرحهای تولید مسکن ویژه گروههای کم‌درآمد و طرحهای تولید مسکن در
بافتهای فرسوده شهرها مشمول تخفیف حداقل پنجاه‌درصد(۵۰%) ‌هزینه‌های عوارض
ساخت‌وتراکم ساخت وتقسیط بدون کارمزد باقیمانده می‌باشد.
دولت موظف است معادل صددرصد(۱۰۰%)‌تخفیف اعمال شده از سوی شهرداریها ناشی از
اجراء این قانون و سایر قوانین را در لوایح بودجه سنواتی منظور و پرداخت نماید.

......................................................

فرشته مشتاقی
وکیل پایه یک دادگستری

⚖️تخصصی دیوان عدالت اداری

🔗لینک عضویت 👇

🔸تلگرام:

https://t.me/lawyermoshtaghi

🔸اینستاگرام:
https://www.instagram.com/vakil.fereshteh.moshtaghi?igsh=cWdtbnVhNWs0NXc0

✅ اجرای احکام دیوان عدالت اداری

❓پرسش:
آیا اجرای حکم قطعی دیوان عدالت اداری پس از صدور رای بدوی دیوان مبنی بر انفصال و جبران خسارت علیه مستنکف ، موجب پذیرش تجدید نظرخواهی و نقض رای بدوی انفصال می‌باشد؟

✅پاسخ:
نظر به اینکه به موجب ماده ۱۰۷ و ۱۰۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۴۰۲ محکومان علیه ای قطعی دیوان عدالت اداری می‌بایست نسبت به اجرای فوری دادنامه نهایت ظرف یک ماه از ابلاغ رای قطعی اقدام نماید در صورت عدم اجرا پس از ارسال اخطار توسط اجرای احکام به موجب ماده ۱۱۰ تخلف  ارتکاب یافته است ،
ضمن اینکه محکوم علیه رای قطعی دیوان عدالت اداری، وفق بند ۱ ماده ۱۱۱  با اخذ تعهد به اجرای رای در مدت معین می‌توانست نسبت به اجرای کامل دادنامه اقدام نماید .( استمهال)

لذا اجرای رای قطعی دیوان عدالت اداری در حق محکوم له پس از اثبات استنکاف و صدور رای بدوی انفصال موجب نقض رای در مرحله تجدید نظر نمی‌گردد .

❌ متأسفانه برخی شعب ، خلاف مقررات قانونی فوق، حالِ ناصواب به محکوم علیه می‌دهند و با اجرای رای توسط وی رای انفصال را نقض می‌کنند❌ لیکن با توجه به اینکه منفعت شاکی با اجرای رای تأمین می‌گردد، کاری باهاشون نداریم😉

......................................................

فرشته مشتاقی
وکیل پایه یک دادگستری

⚖️تخصصی دیوان عدالت اداری

🔗لینک عضویت 👇

🔸تلگرام:

https://t.me/lawyermoshtaghi

🔸اینستاگرام:
https://www.instagram.com/vakil.fereshteh.moshtaghi?igsh=cWdtbnVhNWs0NXc0

👆🏻
👇🏻اینم مستند در ادمه ویس بالا👆🏻

رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران از قرارداد کار موقت به کار دائم به جای رسمی کارمندی

رای شماره 2679 مورخ 1400/10/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: 140009970905812679
تاریخ دادنامه: 14؍10؍1400
شماره پرونده: 0000445

رای هیات عمومی
اولاً: براساس ماده 21 قانون جامع خدمات‌ رسانی به ایثارگران اصلاحی مصوب 14؍12؍1395: «کلّیه دستگاههای موضوع ماده 2 این قانون مکلّفند حداقل بیست و پنج درصد از نیازهای استخدامی و تامین نیروهای مورد نیاز خود را اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی که وفق ضوابط و مجوزهای مربوط و جایگزینی نیروهای خروجی خود اخذ می‌نمایند، به خانواده‌های شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یک‌ سال و بالای یک‌ سال اسارت، اسرا و خواهر و برادر شاهد اختصاص دهند و پنج درصد سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنها و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد و آزادگان کمتر از یک سال اسارت اختصاص دهند.» ثانیاً: براساس بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 18؍11؍1390: «کلّیه دستگاهها مکلّفند در چهارچوب سهمیه استخدامی و جایگزینی نیروهای خروجی خود حداقل بیست و پنج درصد نیازهای استخدامی خود را از میان جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان یک سال و بالای یک سال اسارت، معرفی شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران با رعایت سقف مقرر در این بند تامین و به استخدام آنان از محل مجوزهای مربوط و پستهای بدون متصدی اقدام نمایند و پنج درصد سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد و آزادگان کمتر از یک سال اسارت و خواهران و برادران شهدا اختصاص دهند. در مواردی که نیاز به تخصص دارد، رعایت شرایط علمی الزامی است.» ثالثاً: برمبنای قانون تفسیر بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 27؍7؍1399، دولت موظّف است افراد مشمول ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب 3؍4؍1386 و اصلاحات و الحاقات بعدی آن را که در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 25؍10؍1389 به صورتی غیر از استخدام رسمی به کارگیری شده‌اند، براساس شرایط مندرج در بند «و» ماده 44 قانون مذکور (قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران) و اصلاحات بعدی آن به صورت رسمی به استخدام درآورد. رابعاً: براساس ماده 7 قانون کار مصوب سال 1369 نیز: «قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد» و برمبنای ماده فوق، قرارداد کار اعم است از قرارداد موقت و قرارداد دائم. خامسا:ً براساس ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 حالات استخدامی به طور کلّی عبارتند از رسمی و پیمانی و قانونگذار با عنایت و اطلاع از این امر، امکان تبدیل وضعیت را در بند «و» ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 18؍11؍1390 به تمامی حالات به کارگیری افراد در دستگاههای دولتی اعم از استخدام پیمانی، شرکتی، کار معین و قرارداد کار اعم از موقت و دائم تعمیم و تسری داده و این حکم منحصر به حالات استخدامی نیست. بنا به مراتب فوق و با عنایت به اینکه در بند 1 قسمت (ب) بخشنامه شماره 379599-25؍9؍1399 سازمان اداری و استخدامی کشور، با استفاده از واژه (قرارداد موقت کارگری) حکم مندرج در بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 18؍11؍1390 و قانون تفسیر بند مذکور مصوب 27؍7؍1399 تضییق و محدود گردیده و این امر موجب تضییع حقوق افراد دارای قرارداد کار دائم با دستگاههای اجرایی در برخورداری از امکان تبدیل وضعیت به استخدام رسمی شده است و در تبصره 1 بخشنامه مذکور نیز برخلاف حکم مقنن به تبدیل قرارداد موقت کارگران به قرارداد دائم به جای استخدام رسمی این افراد تصریح شده است، بنابراین بند 1 قسمت (ب) و تبصره 1 بخشنامه معترض‌عنه خارج از حدود اختیار مرجع صادرکننده و خلاف قانون است و مستند به بند 1 ماده 12 و مواد 13 و 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 از تاریخ تصویب ابطال می‌شود./
حکمتعلی مظفری
رئیس هیات عمومی دیوان عدالت اداری


......................................................

فرشته مشتاقی
وکیل پایه یک دادگستری

⚖️تخصصی دیوان عدالت اداری

🔗لینک عضویت 👇

🔸تلگرام:

✅یک پرونده چند نکته:

سلام روز بخیر
راجع به دعاوی تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران و مشکلاتی که بعضاً در اجرای احکام پیش می‌آید، به دادنامه‌های ذیل و ویس ارسالی توجه کنید.👇🏻


💥نکات مهم و کاربردی که معمولاً گفته نمیشه❗