خانه حسابداری

✅ مهارت های مورد نیاز یک حسابدار

مهارت کار با اکسل
علیرغم شرکت هایی که با طیف گسترده ای از ابزارهای نرم افزاری در حال کار هستند، برنامه اکسل همچنان به دلیل سهولت استفاده و ماهیت انعطاف پذیر و مستحکم، برنامه ای کاربردی برای بسیاری از حسابداران است.

مهارت ارتباطی
به عنوان یک متخصص حسابداری بسیار خوب است که با طیف گسترده ای از همکاران یا مشتریان ارتباط برقرار کنید.

مهارت تحلیلی
یکی از مهمترین مهارت های حسابدار، توانایی تفسیر داده های مالی، تجزیه و تحلیل و تعامل بین آن اطلاعات با بخش های مختلف سازمان است.

مهارت مدیریت زمان
اغلب حسابداران برای چندین مشتری کار می کنند و همزمان ممکن است بر روی چند پروژه مالی دیگر نیز کار کنند.

حسابدار باید با داشتن مهارت مدیریت زمان بتواند ساعت هایی را به انجام پروژه مالی و ساعت هایی را نیز به انجام کارهای حسابداری مشتریان خود اختصاص بدهد.





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ اگر خریدار جهت رد صورتحساب با تاخیر اقدام نمود و صورتحساب تایید سیستمی شد،  راهکار چیست؟

در صورت ثبت صورتحساب الکترونیکی در سامانه مودیان و در صورت عدم واکنش در مهلت مقرر ۳۰ روزه، صورتحساب تایید سیستمی شده و در این صورت امکان رد صورتحساب توسط خریدار وجود ندارد.

لیکن خریدار می تواند در صورت نیاز از فروشنده درخواست نماید تا نسبت به اصلاح/ابطال صورتحساب الکترونیکی اقدام نماید.





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ مجموع سوابق بیمه کارگاه ها ملاک دریافت بیمه بیکاری قرار گرفت


🔹 طبق شیوه نامه چگونگی تشکیل و تکمیل پرونده های بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۹۵ شرط لازم برای دریافت بیمه بیکاری داشتن حداقل یکسال سابقه کار مستمر در آخرین کارگاه مقرر شده بود. بند مذکور از شیوه نامه به موجب دادنامه ۳۶۱۹ مورخ ۱۴۰۲.۳.۹ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري ابطال گردید و دادنامه مذکور بیان داشته است طبق بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری شرط لازم برای دریافت بیمه بیکاری داشتن صرفا ۶ ماه سابقه پرداخت بیمه می باشد.

🔹 لازم به ذکر است با توجه اینکه بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری قیدی در خصوص آخرین کارگاه ندارد لذا مجموع سوابق پرداخت حق بیمه ملاک عمل خواهد بود.

⁉️پرسش و پاسخ:

🔹 چرا همچنان سازمان تامین اجتماعی 6 ماه سابقه در یک کارگاه را قبول می کند؟

🔹 پاسخ: با توجه به اینکه بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری قیدی در خصوص آخرین کارگاه ندارد لذا اصل بر اطلاق بوده و مجموع سوابق مقصود مقنن است. از سوی دیگر حمایتی بودن قانون بیمه بیکاری نیز اقتضا دارد مواد آن قانون بصورت حمایتی تفسیر گردند. بنابراین چنانچه سازمان ۶ ماه سابقه در آخرین کارگاه را ملاک برقراری بیمه بیکاری قرار دهد این موضوع مغایر بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری و دادنامه ۳۶۱۹ مورخ ۱۴۰۲.۳.۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری بوده و قابل پیگیری در آن دیوان خواهد بود.

🔹سوال: اگر سازمان تامین اجتماعی با مجموع سوابق مخالفت کرد کارگر با رای هیات عمومی می تواند بیمه بیکاری بگیرد؟

🔹 پاسخ: طبق صراحت قانون، رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری و رویه شعب ديوان پاسخ مثبت است.





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ حق العمل کار

به ارسال کالا توسط آمر (آمر یعنی ارسال کننده کالا) برای حق العمل کار (دریافت کننده کالا) جهت فروش بوسیله حق العمل کار حق العمل کاری گویند، که طی ارسال کالا مالکیت کالا به حق العمل کار منتقل نمی شود.

حق العمل کار تا زمان فروش کالا یا برگشت آن به آمر نسبت به نگهداری کالا مسئولیت دارد و در قبال کالای فروخته شده حق العمل دریافت می کند.

به همین دلیل به کالای فرستاده شده توسط آمر کالای امانی گویند. همچنین تمام هزینه های انبارداری، حمل و نفل و هرگونه هزینه مربوط تا زمان فروش بر عهده آمر می باشد.

حق العمل کار در پایان هر هفته کارهایی که انجام داده را بصورت صورتحساب فروش گزارش میکند و اجازه فروش نسیه را ندارد و در صورت فروش نسیه باید به آمر اطلاع داده شود که در این مورد ۲ حالت داریم

۱) آمر مطالبات سوخت شده را قبول دارد.

۲) آمر مطالبات سوخت شده را قبول ندارد که در این صورت هرچه مطالبات سوخت می شود به پای حق العمل کار است.






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ آیا میتوان هزينه تاسيس رو به عنوان هزينه ثبت كرد؟


ماده 149- در تشخیص درآمد مشمول مالیات محاسبه استهلاکات دارائی و هزینه های تاسیس و سرمایه ای با رعایت اصول زیر انجام می شود:

1⃣ آن قسمت از دارائی ثابت که بر اثر استعمال یا گذشت زمان یا سایر عوامل بدون توجه به تغییر قیمت ها ارزش آن تقلیل می یابد قابل استهلاک است.

2⃣ ماخذ استهلاک، قیمت تمام شده دارائی می باشد.

3⃣ استهلاکات از تاریخی محاسبه می شود که دارائی قابل استهلاک آماده برای بهره برداری، در اختیار موسسه قرار می گیرد. در صروتی که دارائی قابل استهلاک به استثناء فیلم های سینمایی وارده از خارج کشور که از تاریخ اولین نمایش قابل استهلاک خواهد بود، در خلال ماه در اختیار موسسه قرار گیرد، ماه مزبور در محاسبه منظور نخواهد شد. مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. در مورد کارخانجات دوره بهره برداری آزمایشی جزء بهره برداری محسوب نمی گردد.

4⃣ هزینه های تاسیس از قبیل مخارج ثبت موسسه، حق مشاوره و نظایر آن و هزینه های زائد بر درآمد «دوره قبل از بهره برداری و دوره بهره برداری آزمایشی» جز در مواردی که ضمن جدول مقرر در ماده 151 این قانون تصریح خواهد شد حداکثر تا مدت ده سال از تاریخ بهره برداری به طور مساوی قابل استهلاک است.

5⃣ در صورتی که بر اثر فروش مال قابل استهلاک یا مسلوب المنفعه شدن ماشین آلات زیانی متوجه موسسه گردد زیان حاصل معادل ارزش مستهلک نشده دارائی منهای حاصل فروش (در صورت فروش) یکجا قابل احتساب در حساب سود و زیان همان سال می باشد.

🔻 تبصره- در مورد محاسبه مالیات تهیه کنندگان فیلم های ایرانی که در ایران تهیه می شود قیمت تمام شده فیلم در سال اول بهره برداری و در صورتی که درآمد فیلم تکافو نکند در سال های بعد در محاسبه درآمد مشمول مالیات منظور خواهد شد.
🔹 آموزش حسابداری حرفه ای و دانشگاهی
🔹 خدمات حسابرسی و حسابداری
🔹 مشاوره مالی و مالیاتی






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

⁉️ پرسش
آیا اگر ساعت کاری شرکت هشت ساعت باشد پرسنل حق ساعت نهاری دارند؟


✔️ پاسخ :
قانونا زمان صرف غذا جزء ساعت کار محسوب نمیشود مگر اینکه رویه جاری در کارگاه شما، بطور دیگری بوده باشد.

مع الوصف مجموع ساعت کار شما در هفته نباید بیش از ۴۴ ساعت باشد.






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

*دعوت به همکاری از* >

یک شرکت معتبر تولیدی و بازرگانی از مدیر مالی مجرب با حداقل ۱۰ سال سابقه کار با شرایط ذیل دعوت به همکاری مینماید.

شرایط احراز:

✔ تسلط کامل به سامانه مودیان مالیاتی و سامانه جامع تجارت و سایر سامانه‌های مالی و مالیاتی و بازرگانی

✔ آشنایی کامل و به روز با قوانین و بخشنامه های مالیاتی، قانون تجارت، قوانین بیمه و امور بانکی

✔ مهارت در مدیریت و رهبری تیم مالی، و ارائه و تحلیل گزارش‌های مالی و مالیاتی و بودجه‌بندی...

✔ تجربه در کنترل مالی فرآیندهای واردات، صادرات و امور گمرکی

✔توانایی کار با ابزارها و نرم افزارهای مالی تخصصی

✔توانایی و مهارت ارتباط با کارکنان و واحدهای دیگر سازمان

✔توانایی در مدیریت اسناد و داده های مالی و تشخیص صحت و اعتبار اسناد و گزارشات

✔توانایی حل مسئله و تصمیم گیری مالی در سطح خرد و کلان

✔توانایی ارائه راهکارهای منطقی بر اساس قوانین و بخشنامه های بیرونی و داخلی سازمان

متقاضیان واجد شرایط، رزومه خود را به واتساپ شماره ۰۹۱۲۲۰۵۶۲۱۲ ارسال فرمایند.

✅ قابل توجه کارفرمایان و کارگران


🔹بازرسان بیمه با یک نسخه جدید نرم‌افزار مجهز شده‌اند و می‌توانند ۲مورد را بررسی و ویرایش کنند

🔹۱. عنوان شغلی: یکی از موارد بسیار مهم لیست است عنوان شغلی شما باید مطابق با واقعیت باشد. مثلاً اگر شما یک آهنگر یا جوشکار هستید، نباید در لیست بیمه به عنوان کارگر ساده ثبت شوید! حالا چرا اینقدر مهم است؟ چون عنوان شغلی در موارد حوادث کار، بیمه مسئولیت و به‌خصوص مشاغل سخت و زیان‌آور تأثیر دارد. پس اگر کار شما آهنگری است، نگذارید در بیمه شما را کارگر ساده بنامند!

🔹۲. میزان دستمزد: اگر حق بیمه‌ای که واریز می‌شود با دستمزد واقعی‌تان فرق دارد، حتماً با مدرک و فیش حقوقی‌تان به بازرس نشان دهید و از او بخواهید که دستمزد واقعی‌تان را ثبت کند.

🔹۳. مشاغل دستمزد مقطوع: برخی کارگاه ها نرخ بیمه‌شان در تامین اجتماعی مقطوع است. مثلاً اگر در یک چلوکبابی کار می‌کنید و شغل‌تان آشپز است،مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. بیمه به دستمزد دریافتی شما کاری ندارد و فقط عدد تعیین‌شده از طرف تامین اجتماعی ملاک است. بازرس می‌تواند عنوان شغلی‌تان را تغییر دهد، اما دستمزد شما را نمی‌تواند! پس اول مطمئن شوید که صنف شما دستمزد مقطوع دارد یا خیر و بعد از بازرس درخواست تغییر دستمزد کنید.

🔹۴. سابقه گم شده: اگر در ابتدای کار سابقه‌ای دارید که برای آن مدت بیمه رد نشده یا بین سابقه‌تان یک ماه بیمه جا افتاده، خب، بازرس بیمه کاره‌ای نیست! برای این موضوع به قسمت ادعای سابقه بیمه یا شکایت در اداره کار مراجعه کنید تا موضوع بررسی شود.






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ مبنای اضافه کاری کدام است؟
176ساعت، 192ساعت و یا  220 ساعت!!!!


برای محاسبه مبلغ اضافه کاری در شرکتها بعضا" دیده شده که مبناهای مختلفی مورد استفاده قرار میگیرد. اما مبنای صحیح کدام است؟

▪️در قانون کار هر کارگر موظف به ۴۴ ساعت انجام کار در هفته است و البته یک روز جمعه نیز استراحت دارد که کار نمیکند ولی حقوقش پرداخت میشود.

🔻پس برای محاسبه ساعات کار هر روز خواهیم داشت:

۴۴ ساعت تقسیم بر ۶ روز کاری =۷٫۳۳  (یا همان ۷ ساعت و بیست دقیقه)

▪️نتیجه اینکه: میزان ساعات کارکرد طبق نظر قانون کار در هر روز کاری  ۷٫۳۳ بوده که اگر در ۳۰ روز ضرب شود،  عدد صحیح ۲۲۰ ساعت در ماه بدست خواهد آمد.

سپس شما نرخ هر ساعت حقوق ماهانه حقوق بگیر را از تقسیم حقوق ماهانه اش بر  ۲۲۰ ساعت محاسبه نموده با اضافه نمودن چهل درصد به آن نرخ هر ساعت اضافه کار بدست می آید.

▪️مبلغ اضافه کاری =حقوق پایه تقسیم بر ۲۲۰ ضربدر ۱۴۰% ضربدر تعداد ساعات اضافه کاری





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ معاوضه داراییها ، موارد مغایر با قوانین مالیاتی

🔻موارد مغایر با قوانین مالیاتی :

۱-رویدادهای تعدیلی بعد از تاریخ ترازنامه
۲-سود و زیان تحقق نیافته حاصل از ارزیابی سرمایه گذاریها
۳-تحقق و زمان شناخت درآمدهای عملیاتی
۴-ذخیره بدهیهای احتمالی
۵-زیان قابل پیش بینی قراردادهای بلند مدت
۶-معاوضه دارایی با دارایی
۷-استهلاک داراییهای نامشهود
۸-مالیات اقلام غیرمترقبه(تفاوت در روش)
۹-تسعیر داراییها و بدهیهای ارزی
۱۰-تجدید ارزیابی داراییها
۱۱-هزینه های تاسیس(تنها اختلاف در خصوص سنوات مستهلک کردن دارایی)
 

▪️۱-بر اساس استانداردهای حسابداری با وقوع یک رویداد مهم بعد از تاریخ ترازنامه ، تعدیلاتی باید صورت گیرد که این مهم در مقررات مالیاتی در نظر گرفته نشده است.

▪️۲-در استانداردهای حسابداری معاملات به دو گروه سریع المعامله و بلند مدت طبقه بندی می شوند. سود وزیان تحقق نیافته حاصل از ارزیابی سرمایه گذاریهای معاملاتی در پایان سال به حساب سود و زیان دوره منظور می گردد ، اما زیان تحقق نیافته حاصل از سرمایه گذاریهای بلند مدت هر ساله به حساب سود و زیان دوره منظور شده ولی سود تحقق نیافته به حساب صاحبان سهام منتقل می شود و به حساب سود وزیان سال مورد رسیدگی منظور نمی شود، این در حالی است مقررات مالیاتی زیان تحقق نیافته حاصل از ارزیابی سرمایه گذاریها در پایان سال را هزینه قابل قبول نمی داند و قبول زیان به عنوان هزینه قابل قبول و مشمول مالیات نبود سود به علت انتقال آن به حساب حقوق صاحبان سهام دور از منطق مالیاتی است.

▪️۳-استانداردهای حسابداری شرایطی را برای شناسایی درآمد در نظر دارند ، که بحث در مورد آن به کرات صورت گرفته ، ولی بر طبق منطق مالیاتی فروش یا درآمد به محض انجام معامله باید در دفاتر ثبت و در صورت عدم وصول وجه درآمد یا کالای فروش رفته برابر بند ۲۳ ماده ۱۴۸ جز هزینه های قابل قبول است.

▪️۴-بر طبق استاندارد حسابداری پیش آمدهای احتمالی باید در تاریخ ترازنامه مدنظر قرار گرفته و آثاری مالی آن برآورد و ذخیره در حسابها در نظر گرفته شود که در این باره در فصل هزینه های قابل قبول در مقررات مالیاتی پیش پینی صورت نگرفته است و قابل قبول نمی باشد.

▪️۵-موارد مندرج در بیانیه شماره ۹ استانداردهای حسابداری در خصوص موادی چون شناسایی در آمد معادل مخارج متحمله ای که زیان آن محتمل است ، شناسایی مخارج پیمان در دوره وقوع به عنوان هزینه و شناسایی زیان قابل پیش بینی پیمان در همان دوره ، مورد قبول مقررات مالیاتی نبوده و مالیات بر اساس سود تحقق یافته حاصل از عملیات سالانه و یا اعمال ضریب که در خصوص پیمانکاران خارجی مورد دوم صادق است به نرخ ۱۲ درصد

▪️۶-در خصوص معاوضه دارایی با دارایی  در مورد املاک ، مالیات نقل و انتقال از طرف وصول می گردد و در خصوص معاوضه طرفی که منتفع شده نسبت به مازاد مشمول مالیات است.

▪️۷-در خصوص داراییهای نامشهود به دلیل عدم روئیت دارایی و با توجه به اینکه دارایی به صورت حق بوده و عمری برای آن نمی توان در نظر گرفت ، هزینه استهلاک برای آن پیش بینی نشده است.

▪️۸-اینکه در استانداردهای حسابداری سود وزیان حاصل از رویدادهای غیر مترقبه با ید جدا از سود وزیان عملیاتی و غیر مستمر نشاد داده شده و مالیات هر بخش نیر جداگانه محاسبه گردد ، اما این تفکیک در مقررات مالیاتی وجود ندارد.

▪️۹-زیان حاصل از تسعیر ارز به شرط اتخاد یک روش یکنواخت طی سالهای مختلف از طرف مودی به عنوان هزینه و طبعا سود ناشی از تسعیر بدهیها و داراییها نیز به عنوان درآمد و مشمول مالیات است ، بر طبق ماده ۱۳۶ قانون محاسبات عمومی سود وزیان حاصل از تسعیر دارائیها و بدهیهای ارزی شرکتهای دولتی باید در حساب ذخیره تسعیر بدهیها و داراییهی ارزی منظور شود.

▪️۱۰-از دیدگاه استاندارد حسابداری افزایش مبلغ دفتری داراییها در نتیجه تجدید ارزیابی باید تحت عنوان مازاد تجدید ارزیابی و به عنوان بخشی از حقوق صاحبان سهتم طبقه بندی شود و در صورت سود و زیان جامع انعکاس یابد و کاهش آن نیز به عنوان هزینه ثبت شود. اما براساس مقررات مالیاتی ، افزایش بهای دارایی ناشی از تجدید ارزیابی داراییها مشمول مالیات و برابر تبصره ۱۰ جدول استهلاک ماده ۱۵۱ قابل استهلاک نخواهد بود . کاهش ارزش داراییها ناشی از … در فصل هزینه های قابل قبول پیش بینی نشده است.

▪️۱۱-بر طبق مقررات مالیاتی هزینه های تاسیس و هزینه های زائد بر درآمد دوره قبل از بهره برداری از تاریخ بهره برداری به مدت ۱۰ سال به طور مساوی قابل استهلاک است در حالی که طبق استاندارد موسسه می تواند در همان سال اول بهره برداری کل هزینه تاسیس را به حساب سود وزیان منظور نماید.





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.