🔴بیانیه تشکل‌های سه‌گانه سیاسی-فرهنگی خوزستان و ستاد فرهنگیان دکتر پزشکیان در خصوص لزوم ایجاد تغییرات در حوزه آموزش و پرورش استان
✅انتخابات ریاست‌جمهوری در تابستان ۱۴۰۳، فرصتی پیش‌بینی‌نشده برای مردم ما ایجاد کرد؛ فرصتی برای تغییر ریل روند جاری که دشواری‌ها و آسیب‌هایی را به همراه داشت. رئیس‌جمهور محترم، تنها وعده‌ای که مطرح کردند، تلاش برای “ایجاد تغییر” بود و گفتمان تغییر خود را بر پایه وفاق بنا نهاده‌اند. فهم این مسئله دشوار نیست که اگر اراده‌ای برای تغییر وجود نداشته باشد، وفاق مورد نظر رئیس‌جمهور در شکل‌گیری دچار اشکال خواهد شد.
✅به هر حال، عده‌ای از مردم این گفتمان را پسندیدند و به آن پیوستند، در این وانفسای بی‌اعتمادی و ناامیدی مفرطی که در جامعه حاکم است! هر جریانی که نخواهد قدر این اعتماد نیم‌بند را بداند، قطعاً نمی‌تواند خود را حامی دستیابی به فرصت‌های مهم برای حرکت رو به جلو جامعه بداند. هر کسی که بخواهد کوچک‌ترین مانع را پیش روی دولت شکل‌گرفته قرار دهد تا به مطامع شخصی و گروهی خود برسد، نمی‌تواند خود را دوست مردم شمرده و همراه دولت بداند.
✅در جریان انتخابات، جامعه فرهنگیان فعال‌ترین عناصر ستادی گفتمان تازه بودند و این موضوع برای همگان روشن و ثابت شده است. در خوزستان، بدنه اصلی ستادی را تشکل‌ها و گروه‌های فرهنگی تشکیل می‌دادند و سرانجام به موفقیت رئیس‌جمهور کمک شایانی کردند. پس از شروع به کار دولت، تشکل‌های فرهنگی و کنشگران فرهنگی ستادهای رئیس‌جمهور در یک فرآیند دموکراتیک به تنظیم برنامه‌ای برای معرفی گزینه‌های مرتبط با اداره کل آموزش و پرورش اقدام کردند و با همکاری ستادهای مربوطه به مراجع معرفی شدند. امیدوارند تصمیم‌گیران مربوطه به این روند احترام گذاشته و جریان امور را از همین مسیر به پیش ببرند و با احترام به نهادهای کمکی و مجزای دیگر، از دخالت آنان جلوگیری نمایند.
✅بیان مصائب و مشکلات آموزش و پرورش در خوزستان، مثنوی هفتاد من کاغذ را نیاز دارد و فکر نمی‌کنیم کارشناسان از آن بی‌خبر باشند؛ ناترازی بیش از پانزده‌هزار نفری نیروی انسانی، تمایل به خروج چند هزار نفری از استان در میان نیروی انسانی، تقویم کوتاه آموزشی نسبت به سایر نقاط کشور، بازماندگان و ترک‌تحصیل‌کنندگان چند ده‌هزار نفری در استان و به ویژه در میان دختران، رتبه انتهایی در میان استان‌ها در بسیاری از شاخص‌ها و انتصاب‌های معنادار غیرکارشناسی شده در طی سال‌های گذشته و به ویژه چند ماه اخیر که تمایل همکاری بدنه کارشناسی با این عناصر را از بین برده است، لزوم ایجاد تغییر را در استان مضاعف کرده است.
✅سرخوردگی فرهنگیان همراه با دولت، علاوه بر تعمیق شکاف‌ها و بی‌اعتمادی و ناامیدی‌های پیشین، نارضایتی فوری آنان را به دنبال خواهد داشت و این به نفع هیچ‌کس نیست. بنابراین لازم است مدیر ارشد استان، اقدامات لازم برای رسیدن به این هدف را مبذول فرمایند.
✔️ستاد فرهنگیان دکتر پزشکیان
✔️سازمان معلمان ایران، شعبه خوزستان
✔️مجمع فرهنگیان ایران، شعبه خوزستان
✔️انجمن اسلامی معلمان، شعبه خوزستان
✳️ به کانال رسمی مجمع فرهنگيان ايران اسلامی بپیوندید تا از آخرین خبرها مطلع شوید:
https://t.me/majmae_farhangian
✅انتخابات ریاست‌جمهوری در تابستان ۱۴۰۳، فرصتی پیش‌بینی‌نشده برای مردم ما ایجاد کرد؛ فرصتی برای تغییر ریل روند جاری که دشواری‌ها و آسیب‌هایی را به همراه داشت. رئیس‌جمهور محترم، تنها وعده‌ای که مطرح کردند، تلاش برای “ایجاد تغییر” بود و گفتمان تغییر خود را بر پایه وفاق بنا نهاده‌اند. فهم این مسئله دشوار نیست که اگر اراده‌ای برای تغییر وجود نداشته باشد، وفاق مورد نظر رئیس‌جمهور در شکل‌گیری دچار اشکال خواهد شد.
✅به هر حال، عده‌ای از مردم این گفتمان را پسندیدند و به آن پیوستند، در این وانفسای بی‌اعتمادی و ناامیدی مفرطی که در جامعه حاکم است! هر جریانی که نخواهد قدر این اعتماد نیم‌بند را بداند، قطعاً نمی‌تواند خود را حامی دستیابی به فرصت‌های مهم برای حرکت رو به جلو جامعه بداند. هر کسی که بخواهد کوچک‌ترین مانع را پیش روی دولت شکل‌گرفته قرار دهد تا به مطامع شخصی و گروهی خود برسد، نمی‌تواند خود را دوست مردم شمرده و همراه دولت بداند.
✅در جریان انتخابات، جامعه فرهنگیان فعال‌ترین عناصر ستادی گفتمان تازه بودند و این موضوع برای همگان روشن و ثابت شده است. در خوزستان، بدنه اصلی ستادی را تشکل‌ها و گروه‌های فرهنگی تشکیل می‌دادند و سرانجام به موفقیت رئیس‌جمهور کمک شایانی کردند. پس از شروع به کار دولت، تشکل‌های فرهنگی و کنشگران فرهنگی ستادهای رئیس‌جمهور در یک فرآیند دموکراتیک به تنظیم برنامه‌ای برای معرفی گزینه‌های مرتبط با اداره کل آموزش و پرورش اقدام کردند و با همکاری ستادهای مربوطه به مراجع معرفی شدند. امیدوارند تصمیم‌گیران مربوطه به این روند احترام گذاشته و جریان امور را از همین مسیر به پیش ببرند و با احترام به نهادهای کمکی و مجزای دیگر، از دخالت آنان جلوگیری نمایند.
✅بیان مصائب و مشکلات آموزش و پرورش در خوزستان، مثنوی هفتاد من کاغذ را نیاز دارد و فکر نمی‌کنیم کارشناسان از آن بی‌خبر باشند؛ ناترازی بیش از پانزده‌هزار نفری نیروی انسانی، تمایل به خروج چند هزار نفری از استان در میان نیروی انسانی، تقویم کوتاه آموزشی نسبت به سایر نقاط کشور، بازماندگان و ترک‌تحصیل‌کنندگان چند ده‌هزار نفری در استان و به ویژه در میان دختران، رتبه انتهایی در میان استان‌ها در بسیاری از شاخص‌ها و انتصاب‌های معنادار غیرکارشناسی شده در طی سال‌های گذشته و به ویژه چند ماه اخیر که تمایل همکاری بدنه کارشناسی با این عناصر را از بین برده است، لزوم ایجاد تغییر را در استان مضاعف کرده است.
✅سرخوردگی فرهنگیان همراه با دولت، علاوه بر تعمیق شکاف‌ها و بی‌اعتمادی و ناامیدی‌های پیشین، نارضایتی فوری آنان را به دنبال خواهد داشت و این به نفع هیچ‌کس نیست. بنابراین لازم است مدیر ارشد استان، اقدامات لازم برای رسیدن به این هدف را مبذول فرمایند.
✔️ستاد فرهنگیان دکتر پزشکیان
✔️سازمان معلمان ایران، شعبه خوزستان
✔️مجمع فرهنگیان ایران، شعبه خوزستان
✔️انجمن اسلامی معلمان، شعبه خوزستان
✳️ به کانال رسمی مجمع فرهنگيان ايران اسلامی بپیوندید تا از آخرین خبرها مطلع شوید:
https://t.me/majmae_farhangian