⁉️⁉️ سوال 37086
🔔بدانیم و به دیگران هم بگوییم🔔
🌍 یکی شدن ، رمز موفقیت
تا تو و من ، ما نشویم/احقاق حق میسر نشود/پس تو هم بامن بیا تا ماشویم/کاین درد مشترک یکی یکی درمان نشود
نشر بدون لینک مجاز
ولی بدون سایر لوگو شرعا و عرفا حرام است
➖➖➖➖➖🔹🔹🔹➖➖➖➖
⁉️⁉️ Hossein Pourkhodadad:
لطفا"اساتیدمحترم بفرمایند👈چراکارمندی که شغلش کارسخت وزیان آورمحسوب شده ازمزایای آن به دلیل اینکه درقانون خدمات کشوری دیده نشده محروم است وباید۳۰ سال درکارسخت وزیان آورخدمت کند؟؟؟!!!
👈اما کارمندی که درزمان بازنشستگی تابع تامین اجتماعی است ودرکنارهمکارهمترازخودکه تابع صندوق کشوری است، ازمزایای کارسخت وزیان آوراستفاده نموده وبا۲۰سال خدمت با۳۰روزحقوق کامل بازنشست میشود
👈فقط بخاطراینکه قانون فوق الذکردرقانون کاردیده شده امادرقانون خدمات کشوری دیده نشده،(یک بام و دو هوا)؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!
👈مثال بارز:کارکنان رسته فنی تخصصی وزارت نیرو((برق منطقه ای سراسرکشور))
که با ولتاژ ۶۳،۰۰۰تا۴۰۰،۰۰۰ کارمیکنند
👈یکی کشوریست وهمتراز همکار تامین اجتماعی وبی بهره از کارسخت وزیان آور؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!
👈دیگری تامین اجتماعی است وهمترازکشوری وبهره مندازکارسخت وزیان آور؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!
✅﷽ بیکی پور ، بازنشسته فرهنگی وفعال حوزه صنفی﷽:🔰
سلام
کسیکه در تامین اجتماعی مشاغل سخت و زیان اور خدمت کرده
با ۲۰سال ۳۰روز حقوق بازنشست میشود
چه قراردادی باشد چه رسمی
تنها تفاوت دراین است که
اگر پرونده اش گم شود و خودش احکام مربوطه را نگهداری نکرده باشد
دیوان رای به ادامه فعالیت تا ۳۰ سال میدهدپس باید هرجورکاغذی راجع به نوع کارش رانگهداری کند چون جان شیرین ، مثل کارت ملی مثل شناسنامه
علت حدود نصف حقوق بودن اکثریت بازنشستگان تامین اجتماعی نسبت به اقلیت حقوق ِ بالا بگیر انان
اینستکه اکثریت دردسته حداقل بگیر نگیران قرار گرفته اند
اینو نمیگید که حداقل بگیرِ ۲۰سال و زیر ۲۰سال درتامین اجتماعی
حقوقشان با بالا۲۰سال و حتی با ۳۵سال تنها صد دویست هزارتک تومن فرق دارد 😳😳😳
درحالیکه در ق م خ ک
فردی پیش ازموعد با ۲۸ سال کار
با فردی ۳۰سال کار
حقوقشان دوسه میلیون متفاوته
چه برسه فردی پیش ازموعد ۲۰ساله با ۳۰ساله مقایسه گردد
هردو در ق م خ ک هستند
ولی فردیکه ۲۰سال هست 20×2/5٪=۵۰ درصد حقوق یک سی ساله را میگیرد
درصورتیکه ۲۰ساله ی حداقل بگیر تامین اجتماعی تابع قانون کار حدود ۹۹/۹۹درصد حقوق ۳۰ساله تابع قانون کار را دارد میگیرد پس اشتباه نکنید
بجای اینکه بخواهید خودرا با بازنشستگان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری
مقایسه کنید
از شورای عالی کار بخواهید
قانون کار و بخصوص ماده ۹۶ ان را
کامل برای همگی بازنشستگان تامین اجتماعی به
درستی اجرا کنند و کسانیکه کارشان زیان اوری داشته
اما مدرکی دردست ندارند را
با ۲۰سال درنظر گرفته و هرچه بیشتر کارکردند
اضافه حقوق ×3/3٪ را اضافه کنند
انوقت خواهید دید که حقوق در تامین اجتماعی تحت حمایت قانون کار
چقدر بیشتر میشود از حقوق
درسایر دستگاههای دولتی تحت قانون مدیریت خدمات کشوری
البته اگر برای صندوق تامین اجتماعی علاوه برقانون کار ، طرح طبقه بندی مشاغل هم همزمان
اجراگردد
شماها حقوق ۵۰.۰۰۰.۰۰۰ میگیرید
و
صندوق کشوری ۱۵.۰۰۰.۰۰۰ 😭😭
مثل بازنشستگان ایران خودرو ، سایپا و مشابه
باارادت
✅﷽ بیکی پور ، بازنشسته فرهنگی و فعال در اگاهی بخشی حوزه صنفی﷽
🌹✋
نگاشتمتابماندزمن یادگار،باقیات الصالحات🌹تاچه قبول افتد و چه در نظر اید🌹
➖➖➖➖➖🔹🔹🔹➖➖➖➖
🌍باما همراه شوید در 🔰
🔔بدانیم و به دیگران هم بگوییم🔔
@bedanim_va_be_digaran_begoueimدرتلگرام👆درواتساپ👇
https://chat.whatsapp.com/GsHhOla6JD21b9nArei0s1در بله 👇لینک را ببرید در پی وی یکی در بله ارسال کنید بعد بزنید روش و وارد کانال بشید
@soalojavab_va_agahiresani403با بیش از 37080 پرسش و پاسخ صنفی شهروندی مطالباتی حقوقی و رباتی
همکار بزرگوارم ، لطفا فوروارد کن گلم 🤚
نشر بدون تغییر بلامانع می باشد باحفظ امانت ، نشر گردد
.