نیاز آلمان به نیروی کار خارجی ؛ سالانه ۲۸۸ هزار مهاجر
بازار کار آلمان تا سال ۲۰۴۰ هر سال به ۲۸۸ هزار نیروی کار خارجی نیاز دارد. بدون مهاجرت تعداد نیروی کار در آلمان تا سال ۲۰۴۰ حدود ۱۰ درصد کاهش خواهد یافت.
بر اساس مطالعه‌ای که به سفارش بنیاد برتلزمان انجام شده است، بازار کار آلمان در بلندمدت هر سال به تعداد قابل توجهی مهاجر نیاز دارد. این مطالعه نشان می‌دهد که برای تأمین نیروی کار کافی تا سال ۲۰۴۰ سالانه به حدود ۲۸۸ هزار نیروی کار خارجی نیاز است. در حال حاضر مهاجرت نیروی کار به آلمان بسیار کمتر از نیاز واقعی است.
بدون مهاجرت، تعداد نیروی کار در آلمان از ۴۶.۴ میلیون نفر فعلی به ۴۱.۹ میلیون نفر تا سال ۲۰۴۰ و ۳۵.۱ میلیون نفر تا سال ۲۰۶۰ کاهش خواهد یافت. این کاهش در ایالت‌های مختلف متفاوت خواهد بود، با بیشترین کاهش در تورینگن، زاکسن-آنهالت و زارلند.
قانون اصلاح شده مهاجرت نیروی کار ماهر فرصت‌های جدیدی را برای نیروی کار علاقمند به آلمان فراهم می‌کند. با این حال، این مطالعه هشدار می‌دهد که بدون فرهنگ استقبال قوی در ادارات دولتی، شرکت‌ها و شهرداری‌ها و چشم‌انداز اقامت طولانی‌مدت، این افراد به آلمان نخواهند آمد.
این مطالعه بخشی از تلاش‌های مداوم آلمان برای مقابله با کمبود نیروی کار ناشی از پیری جمعیت و کاهش نرخ زاد و ولد است.
در سال‌های اخیر دولت آلمان اقدامات متعددی برای تسهیل مهاجرت نیروی کار ماهر انجام داده است از جمله تصویب قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر در سال ۲۰۲۰ و اصلاحات بیشتر در سال ۲۰۲۳. با این حال این مطالعه نشان می‌دهد که هنوز راه درازی برای رسیدن به اهداف مورد نیاز وجود دارد.
پی‌نوشت:
نیروهای لازم بیشتر برای صنایعی هستند که احتیاج به کارگر ساده و یا تکنسین فنی یا راننده و مراقبت از سالمندان دارند و بیشتر در روستاها و مکان‌هایی هستند که خارجی ها و حتی آلمانی ها به علت عدم جنب و جوش شهری حاضر به زندگی در آنها نیستند.
بازار کار آلمان تا سال ۲۰۴۰ هر سال به ۲۸۸ هزار نیروی کار خارجی نیاز دارد. بدون مهاجرت تعداد نیروی کار در آلمان تا سال ۲۰۴۰ حدود ۱۰ درصد کاهش خواهد یافت.
بر اساس مطالعه‌ای که به سفارش بنیاد برتلزمان انجام شده است، بازار کار آلمان در بلندمدت هر سال به تعداد قابل توجهی مهاجر نیاز دارد. این مطالعه نشان می‌دهد که برای تأمین نیروی کار کافی تا سال ۲۰۴۰ سالانه به حدود ۲۸۸ هزار نیروی کار خارجی نیاز است. در حال حاضر مهاجرت نیروی کار به آلمان بسیار کمتر از نیاز واقعی است.
بدون مهاجرت، تعداد نیروی کار در آلمان از ۴۶.۴ میلیون نفر فعلی به ۴۱.۹ میلیون نفر تا سال ۲۰۴۰ و ۳۵.۱ میلیون نفر تا سال ۲۰۶۰ کاهش خواهد یافت. این کاهش در ایالت‌های مختلف متفاوت خواهد بود، با بیشترین کاهش در تورینگن، زاکسن-آنهالت و زارلند.
قانون اصلاح شده مهاجرت نیروی کار ماهر فرصت‌های جدیدی را برای نیروی کار علاقمند به آلمان فراهم می‌کند. با این حال، این مطالعه هشدار می‌دهد که بدون فرهنگ استقبال قوی در ادارات دولتی، شرکت‌ها و شهرداری‌ها و چشم‌انداز اقامت طولانی‌مدت، این افراد به آلمان نخواهند آمد.
این مطالعه بخشی از تلاش‌های مداوم آلمان برای مقابله با کمبود نیروی کار ناشی از پیری جمعیت و کاهش نرخ زاد و ولد است.
در سال‌های اخیر دولت آلمان اقدامات متعددی برای تسهیل مهاجرت نیروی کار ماهر انجام داده است از جمله تصویب قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر در سال ۲۰۲۰ و اصلاحات بیشتر در سال ۲۰۲۳. با این حال این مطالعه نشان می‌دهد که هنوز راه درازی برای رسیدن به اهداف مورد نیاز وجود دارد.
پی‌نوشت:
نیروهای لازم بیشتر برای صنایعی هستند که احتیاج به کارگر ساده و یا تکنسین فنی یا راننده و مراقبت از سالمندان دارند و بیشتر در روستاها و مکان‌هایی هستند که خارجی ها و حتی آلمانی ها به علت عدم جنب و جوش شهری حاضر به زندگی در آنها نیستند.