✅تاراج عیدی/ کارگران و بازنشستگان از عیدی قانونی محروم‌اند
🔸عیدی پرداختی به بازنشستگان کارگری، کارمندی و به اندازه عیدی کارمندان شاغل و بازنشسته است؛ این اقدام خلاف قانون، سال‌هاست مورد انتقاد بازنشستگان واقع شده اما تاراج عیدی فقط مختص بازنشستگان نیست.
🔸یک نیروی پیمانکاری وزارت نیرو در یک شرکت دست چندم است که می‌گوید: هرچند از مزایا و امتیازات کارمندان رسمی وزارت‌خانه محرومیم اما عیدی‌مان با آن‌ها برابر است؛ سال قبل، دو میلیون و پانصد هزار تومان عیدی گرفتیم.
🔸این کارگر اضافه می‌کند که شب عید یکباره کارمند می‌شویم و عیدی کارمندی می‌گیریم؛ اما باقی سال باید با حداقل حقوق و بدون امنیت شغلی کار کنیم.
به گفته این نیروی پیمانکاری، عیدی قانونی که حداقل مبلغ آن دوبرابر دستمزد کارگر است، حق تمام نیروهای مشمول قانون کار در تمام بخش‌هاست.
🔸با وجود صراحت قانون، بخش بزرگی از کارگران دولت، کارگران پیمانکاری رده پایین و کارگران شاغل در اصناف و واحدهای فروشگاهی معمولاً از عیدی کارگری که باید حداقل دو برابر حقوق کارگر باشد، بی‌نصیب هستند./ایلنا
تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2
🔸عیدی پرداختی به بازنشستگان کارگری، کارمندی و به اندازه عیدی کارمندان شاغل و بازنشسته است؛ این اقدام خلاف قانون، سال‌هاست مورد انتقاد بازنشستگان واقع شده اما تاراج عیدی فقط مختص بازنشستگان نیست.
🔸یک نیروی پیمانکاری وزارت نیرو در یک شرکت دست چندم است که می‌گوید: هرچند از مزایا و امتیازات کارمندان رسمی وزارت‌خانه محرومیم اما عیدی‌مان با آن‌ها برابر است؛ سال قبل، دو میلیون و پانصد هزار تومان عیدی گرفتیم.
🔸این کارگر اضافه می‌کند که شب عید یکباره کارمند می‌شویم و عیدی کارمندی می‌گیریم؛ اما باقی سال باید با حداقل حقوق و بدون امنیت شغلی کار کنیم.
به گفته این نیروی پیمانکاری، عیدی قانونی که حداقل مبلغ آن دوبرابر دستمزد کارگر است، حق تمام نیروهای مشمول قانون کار در تمام بخش‌هاست.
🔸با وجود صراحت قانون، بخش بزرگی از کارگران دولت، کارگران پیمانکاری رده پایین و کارگران شاغل در اصناف و واحدهای فروشگاهی معمولاً از عیدی کارگری که باید حداقل دو برابر حقوق کارگر باشد، بی‌نصیب هستند./ایلنا
تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2