اكونوميست فارسی


Гео и язык канала: Иран, Фарси
Категория: Экономика


🔹فضایی برای دیدگاه‌ها و تحلیل‌های اقتصادی بدون رویکرد سیاسی و حزبی
🔹محتوای کاربردی در زمینه های اقتصاد، بازرگانی و مدیریت
https://www.instagram.com/economistfarsi
تبلیغات:
@economist2021

Связанные каналы

Гео и язык канала
Иран, Фарси
Категория
Экономика
Статистика
Фильтр публикаций


🔵پیش بینی رشد اقتصادی آمریکا و اقتصادهای توسعه یافته


@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
⏳ لارا | پلتفرم محتوایی برای مدیران

🖱 مخاطبین لارا مدیران و صاحبان کسب و کاری هستند که به دنبال محتوای کاربردی، معتبر، علمی، خلاصه شده و بروز هستند اما فرصت کافی برای گشت و گذار در وب یا خواندن مطالب و کتب طولانی را ندارند.

🍏 تاپیک های فعال:

🎖مدیریت و رهبری
🎖بازاریابی و فروش
🎖ایده های محتوایی برای کسب و کارها
🎖اخبار تکنولوژی
🎖معرفی و آموزش ابزار برای مدیران
🎖بهبود فردی و اتیکت های رفتاری برای مدیران
🎖معرفی بزرگان مدیریت در دنیا

و تاپیک هایی که بزودی آنها را فعال خواهیم کرد..

🧩 در لارا روزانه 3 تا 5 محتوا منتشر میشود.

❓ چرا لارا ؟

✅ استخراج محتوا از منابع 100% معتبر دنیا مثل HBR و MIT
✅ خلاصه فارسی و کاربردی به همراه راهکارهای عملیاتی
✅ محتوای بروز از آخرین دستاوردهای دانشی و تجربی مدیریتی
✅ آموزش ابزارها برای مدیران به صورت کاملا کاربردی
✅ تجزیه و تحلیل و ترکیب با تجربیات زیسته و همین‌طور بهینه سازی شده برای مدیر ایرانی



"زمان مهم‌ترین منبع هر مدیر است. با اشتراک لارا، روزانه ساعاتی از وقت گرانبهای خود را ذخیره و با مطالعه محتوای ارزشمند و کاربردی، مدیریت و کسب و کارتون رو ارتقا خواهید داد. سرمایه‌گذاری کوچکی برای دسترسی به منابع معتبر (که معمولا غیر رایگان هستند)، می‌تواند بازدهی بسیار بالایی برای شما و کسب‌وکارتان داشته باشد."

✅ "با اشتراک لارا و استفاده از محتوای آن مطمئن باشید میتوانید چندده برابر بهره وری خود و کسب‌وکارتان را بالا ببرید."

🔵 برای تهیه اشتراک لارا و دسترسی به تمام تاپیک ها، می توانید به سایت laravip.net مراجعه کنید.

LARA
| Make your time more valuable.


#تبلیغات


🌐 ایران دوازدهمین اقتصاد با رشد نقدینگی بالا در سال ۲۰۲۳

@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی


The_Economist_-_03_23_2024.pdf
57.1Мб
🔵📰 هفته‌نامه اکونومیست

23 مارس 2024

#هفته‌نامه_اکونومیست

@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی


🔵حداقل حقوق کارگر ایرانی به دلار چقدر می‌شود؟

🔹از سال ۱۳۹۶ به این سو، حداقل دستمزد کارگر ایرانی نسبت به دلار کاهش بی‌سابقه‌ای را تجربه کرده است. در سال ۱۴۰۳، اگر فرض بگیریم که قیمت دلار حدود ۶۱ هزار تومان بماند، تنها ۶ دلار نسبت به سال قبل حقوق‌ها بیشتر شده است.

@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
در کمپین ایردراپ Huralya؛ با چند تسک ساده (از جمله پاکسازی طبیعت) بدون هزینه ارزدیجیتال دریافت کنید.

لینک کمپین:
https://taskon.xyz/campaign/detail/32067

کانال هورالیا 👇
https://t.me/huralya

پشتیبانی هورالیا @hura_lya
-----------------------------------------------------------------------

"HURALYA" چیست:
یک استارتاپ، حامی محیط زیست است که تحت حمایت مرکز نوآوری in5 در دبی فعالیت میکند.
این شرکت با ادغام آخرین تکنولوژی ها مانند بلاکچین و هوش مصنوعی در صنایع مختلف از جمله گیمینگ، محصولاتی را در لبه تکنولوژی توسعه میدهد.

ارزدیجیتال HURALYA قلب محصولات این شرکت است که چرخه اقتصادی این اکوسیستم را بصورت غیرمتمرکز پشتیبانی میکند. این توکن که توسط کمپانی Quillhash حسابرسی شده و به تازگی قابل معامله می باشد، گزینه مناسبی برای افرادی است که میخواهند در سبد سرمایه گذاری خود به فناوری های نوین توجه داشته باشند.
https://jryn.me/K5ojx


#تبلیغات


💠ضرورت اصلاح قانون کار بر اساس دو مولفه عدالت و تولید محوری

✍محمدرضا یوسفی

🔹 از زمان طرح و تصویب قانون کار تاکنون, اختلاف نظرهای اقتصادی و فقهی در باره آن وجود داشته و دارد.

🔹  اما از زاویه عدالت محوری و تولید گرایی نیز این قانون قابل بررسی است. این قانون فاقد نگاه عدالت خواهانه بوده و بر یک فرض غلط و در فضایی شعاری بنا نهاده شده است. فرض غلط نگاه استثمارگر به کارفرما و نگاه استثمار شده به نیروی کار است نگاهی که در پیش و اوایل انقلاب شایع بود. در حالی که 92 درصد بنگاه های کشور را بنگاه های کوچک تشکیل داده که فاقد ویژگی یادشده است.

🔹 توضیح اینکه پرداخت دستمزدها باید بر اساس بهره وری نیروی کار صورت گیرد تا عدالت مبادله ای شکل گیرد. در حالی که ماده 41 قانون کار صراحتا این رابطه را نفی می کند. بر اساس این ماده, بر مبنای تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی و بدون توجه به مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محوله, مزد به گونه ای باید تعیین شود که زندگی کارگر را تامین کند.

🔹 در این ماده حداقل از دو جهت عدالت زیر پا گذارده شده است. اول اینکه روشن است که بخش مهمی از تورم تحمیل شده, به دلیل عوامل سیاسی و سباستی حاکمیت است. حال پرسش این است که چرا باید زیان وارده ناشی از عملکرد حاکمیت را کارفرما پرداخت کند؟ طبیعی است که دولت به عنوان نماد حاکمیت, مسئول کاهش قدرت خرید کارگران است و این استناد در نظر کارشناسان موجه است لذا دولت ضامن خواهد بود و باید جبران کند. در حالی که بر اساس قانون کار دولت تنها نقش میانجی و ناظر را بر عهده داشته, بار مالی را بر کارفرما تحمیل می کند. 

🔹 دومین جنبه بی عدالتی, عدم تناسب بهره وری نیروی کار و مزد است. هر مبادله باید عادلانه باشد. این نکته در بازار کار نیز جاری باید باشد. اگر در شرایط آزادی کامل قراردادها خطر استثمار نیروی کار جدی بوده و دولت باید ورود می کرد اما الان دولت در این قراردادها نیز معیارهای عادلانه را برای تعیین دستمزد تعیین نکرده است.

🔹نتیجه این وضعیت, تعدیل نیروی کار از سوی کارفرمایان  و حدود 8 تا 10 میلیون نیروی کار غیر رسمی در کشور است.

🔹 از نشانه های آشکار ضعف این قانون, شرایط رکود تورمی است که اکنون با آن درگیر هستیم. در شرایطی که بنگاه ها در حال ورشکستگی بوده و یا با ظرفیت پایین کار می کنند این قانون هزینه های آنان را بالا برده, شرایط را سخت تر می کند.

🔹از منظر تولید محوری, تدوین کنندگان  این قانون فاقد نگاه تولیدمحور و تشویق کننده اقتصاد مولد بوده اند. ساختار اقتصاد ایران, نفتی, رانتی و دلالی است. در این فضا قانون باید به گونه ای طراحی میشد که پس از گذشت چند دهه, بهبود اقتصاد تولید محور درک میشد اما الان اقتصاد ما بیش از گذشته رانتی و دلالی شده است و دولت نیز در این امر نقش مهمی داشته است.

🔹 این شرایط ادامه حیات بنگاه ها را سخت کرده است. به واقع فعالیت در عرصه تولید یک جهاد است. اما این جهادگران به اندازه کافی حمایت نمی شوند. مالیات ماخوذه از واحدهای تولیدی را با مالیات از فعالان دلالی مانند بورس با هم مقایسه کنید. سهم کارفرمایان در پرداخت بیمه های نیروی کار به همراه هزینه های تولید و... را با شرایط بورس بازان مقایسه شود تا معلوم شود تولید یک جهاد است و باید در قانون ملاحظات اقتصاد رانتی دلالی ما می‌شد.

🔹 از سوی دیگر بر اساس قوانین بین المللی کار, برخی از حقوق برای کارگران به رسمیت شناخته شده که در ایران نادیده گرفته شده است حقوقی مانند حق اعتصاب کارگری, حق نفع کارگران از ابتکارات و نوآوری هایی که منجر به افزایش بهره وری بنگاه میشوند. حق برگزاری آزاد انتخابات نمایندگان کارگری.

🔹نهایت اینکه این قانون نه عادلانه و نه تولیدمحور است. لذا باید این قانون. به دور از هر گونه فضاسازی ها و جو شعاری با توجه به دو مولفه عدالت و تولید محوری اصلاح گردد.

*نکته: یادداشت فوق، از مجموعه یادداشتهای اینجانب در مورد مکانیزم تعیین دستمزد در ایران است که دو سال قبل منتشر شده است و به دلیل اهمیت آن، مجدد بازنشر می شود.

@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی


💠آیا آمدن دونالد ترامپ ترسناک است؟

✍محسن جلال پور

🔹این روزها بحث‌های زیادی درباره رابطه انتخابات آمریکا و روندهای اقتصاد ایران مطرح می‌شود. به طور مشخص عده‌ای معتقدند انتخاب مجدد دونالد ترامپ می‌تواند شوک‌های سنگینی به اقتصاد ایران وارد آورد و بر عمق مشکلات بیفزاید و عده‌ای معتقدند انتخابات ماه نوامبر هیچ اثری روی متغیرهای اقتصاد ما ندارد و افرادی که مدعی بروز شوک‌های سنگین با آمدن ترامپ هستند، از اساس اشتباه می‌کنند.

🔹به هر حال این احتمال وجود دارد که دونالد ترامپ دوباره انتخاب شود و در این صورت چه گروه‌های سیاسی بخواهند و چه نخواهند، مردم به حافظه خود مراجعه و اتفاقات گذشته را مرور کرده و بر اساس تجربه زیسته خود تصمیم می‌گیرند و عمل می‌کنند.

🔹البته نه تنها در ایران که در اغلب کشورهای جهان نسبت به انتخاب مجدد ترامپ، نگرانی وجود دارد. ترامپ در ادبیات سیاسی به مرد غیر قابل پیش‌بینی معروف است؛ چنان‌که ریچارد نیکسون نیز به این صفت معروف بود.

🔹بنابراین در حافظه مردم جهان، روی کار آمدن دونالد ترامپ یعنی به هم ریختن نظم جهان، نادیده گرفتن پیمان‌های بین‌المللی و تشدید تنش‌های جهانی و برای مردم ایران نیز انتخاب مجدد او به معنی تشدید تحریم‌ها و احتمالا تشدید منازعات است.

🔹اگر خاطرتان باشد در سال 1395 که دونالد ترامپ انتخاب شد بازار ارز اولین بازاری بود که متلاطم شد و پس از آن دیگر بازارها نیز متلاطم شدند.

🔹پیش از روی کار آمدن دونالد ترامپ، صادرات نفت ایران تا حدودی کاهش یافته بود اما به‌طور کامل متوقف نشده بود. اما وقتی او پیروز انتخابات شد، صادرات نفت ایران به میزان زیادی کاهش یافت تا زمانی‌که به عدد باور نکردنی ۳۰۰ هزار بشکه در روز رسید.

🔹پیش از آمدن مرد غیر قابل پیش‌بینی، اقتصاد ایران در مسیر طبیعی خود قرار داشت و بازارها نیز در مسیر طبیعی خود قرار داشتند اما آمدن ترامپ و جهت‌گیری‌های تهاجمی او شوک بزرگی به بازارها وارد آورد.

🔹در نتیجه این تحولات مردم آموختند که مکانیزم اثرگذاری تحریم‌ها بر اقتصاد ایران چگونه است و یاد گرفتند که برای حفظ دارایی‌های خود از چنین شوک بزرگی، چگونه باید تصمیم بگیرند.

🔹اکنون مردم ایران می‌دانند که تحریم‌ها چگونه روی قدرت خریدشان اثر می‌گذارد و کدام متغیر اقتصادکلان ممکن است تحت تأثیر قرار گیرد و کدام بازار زودتر متلاطم می‌شود و حتی می‌توانند اثر تحریم‌های احتمالی را روی تورم سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ پیش‌بینی کنند.

🔹در چنین شرایطی معمولا مردم زودتر از سیاستمداران تصمیم می‌گیرند که متناسب با شرایط موجود، با دارایی‌های خود چه کنند در حالی که سیاستمداران تا دقایق آخر روی نظرات اشتباه خود می‌مانند و در نهایت مقهور تصورات غلط خود می‌شوند بدون آن‌که متناسب با شرایط جدید، تصمیم درست بگیرند.


@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی


shg0212.pdf
538.0Кб
🔵تورم سال ۱۴۰۲ به روایت مرکز آمار ایران

▫️تورم نقطه به نقطه خانوارهای کشور
🔺منظور از تورم نقطه به نقطه، درصد تغییر عدد شاخص قیمت نسبت به ماه مشابه سال قبل است. در اسفند ماه ۱۴۰۲ تورم نقطه به نقطه خانوارهای کشور، ٣٢,٣ درصد بوده است؛ یعنی خانوارهای کشور به طور میانگین، ٣٢.٣ درصد بیشتر از اسفند ماه ۱۴۰۱ برای خرید یک «مجموعه کالاها و خدمات یکسان» هزینه کرده­اند.

▫️تورم ماهانه خانوارهای کشور
🔺منظور از تورم ماهانه، درصد تغییر عدد شاخص قیمت، نسبت به ماه قبل است. در اسفند ماه ۱۴۰۲ تورم ماهانه خانوارهای کشور برابر ٢,٠ درصد بوده است.

▫️نرخ تورم سالانه خانوارهای کشور
🔺منظور از نرخ تورم سالانه، درصد تغییر میانگین اعداد شاخص قیمت در یک سال منتهی به ماه جاری، نسبت به دوره مشابه قبل از آن است. در اسفند ماه ۱۴۰۲ نرخ تورم سالانه برای خانوارهای کشور به ۴۰,٧ درصد رسیده که نسبت به همین اطلاع در ماه قبل، ١,٨ واحد درصد کاهش یافته است.

@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی


🌐کدام کشورها شادترین جوانان را دارند؟

@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی

6.4k 0 81 15 35

Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
نوروز ۱۴۰۳ مبارک🌹


The_Economist_USA_-_March_16_2024_freemagazines_top.pdf
63.3Мб
🔵📰 هفته‌نامه اکونومیست

16 مارس 2024

#هفته‌نامه_اکونومیست

@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی


💠در مصائب نمودارکشی!

✍امیرحسین خالقی

🔹در شرایط حاضر کشور صحبت از حداقل حقوق/دستمزد خیلی جالب نیست؛ کارگر و کارمند دارد زیر بار فشار زندگی له می شود و چانه زدن سر این یا آن درصد افزایش حداقل حقوق معلوم نیست چقدر به آدم ها کمک می کند. کاررزاری راه افتاده است که حداقل حقوق ماهانه به 15 میلیون برسد؛ البته که دریافتی نیروی کار با توجه به عیدی و سنوات و ... بیشتر از این خواهد بود ولی حتی در این حالت هم بعید است جایی از زندگی یک خانواده را بگیرد.

اما از نمودارکش های وطنی زیاد می شنویم که اینکه حقوق نیروی کار به حد کافی بالا نیست ناشی از سودجویی کارفرماهاست؛ متوسط هزینه حقوق/دستمزد از بهای تمام شده محصولات در خدمات مختلف 5 درصد است که در مقایسه با سهم مواد اولیه بسیار کمتر در می آید. پس چرا اینقدر حساسیت روی 5 درصد؟ واقعیت اینست که این «استدلال» ضعف های جدی دارد و نشان از این است که به تفاوت هزینه نیروی کار و دیگر هزینه های «سرمایه در گردشی» بنگاه توجه نداریم:

1. اعداد متوسط چیز زیادی به ما نمی گویند؛ سهم هزینه ها برای مثال در بنگاه های خدماتی و کاربر احتمالا بسیار بیشتر از 5 درصد است و اثر افزایش هزینه های نیروی کار روی صنایع مختلف یکسان نیست.
2. زمان پرداخت حقوق/دستمزد دوره ای به صورت منظم (روزانه،هفتگی،ماهانه یا حتی فصلی) است این یعنی نیاز به پول نقدی کافی برای پرداخت در دوره یاد شده؛ یادمان باشد در آزادترین اقتصادها هم تاخیر در پرداخت به کارگر/کارمند پذیرفتنی نیست. در مورد مواد اولیه اغلب پرداخت ها یکباره است و فضای چانه زنی بیشتری وجود دارد.
3. مقدار کل حقوق و دستمزد در کوتاه مدت کم وبیش«ثابت» است ولی در مورد مواد اولیه با توجه به شرایط بازار می تواند به شدت متغیر باشد.
4. حقوق/دستمزد جریان نقدی را به طور مستقیم متاثر می کند و معنایش خروج آنی پول نقد از شرکت است ولی در مورد مواد اولیه تاثیر با تاخیر و غیرمستقیم است چرا که امکان چانه زنی با تامین کنندگان وجود دارد.
5. مواد اولیه به مقدار معین (با توجه به تکنولوژی مورداستفاده) وجود نداشته باشند کل عملیات شرکت باید تعطیل یا به طور جدی اصطلاح شود ولی در مورد بخش هایی از نیروی کار علیرغم اهمیت آن انعطاف بیشتری برقرار است.
6. به ویژه برای واحدهای صنعتی بزرگ تعداد زیاد نیروی انسانی حساسیت زیادی را روی شرکت ایجاد می کند، به دلیل پیامدهای اجتماعی به ویژه در مناطق دور از تهران دستتان در تعدیل باز نیست و با توصیه و سفارش زیادی روبه رو می شوید که از زیر آنها در رفتن همیشه ممکن نیست. وقتی هزینه های را بالا بردید در مورد نیروی کار دیگر نمی توانید به راحتی آنها را کاهش دهید.
و ...

یکی چیز را یادمان باشد آدم ها برای سود کار می کنند و کارفرما و نیروی کار از این منظر تفاوتی ندارند؛ طبیعی است که کارفرما می خواهد با حداقل پرداختی کارش را پیش ببرد و نیروی کار هم بیشترین میزان را بگیرد.اما هرگونه فضولی دولتی ها هم کار را بدتر می کند؛ دولت فخیمه اگر خیلی به فکر مردم است فکری به حال تحریم، مالیات، فضای کسب و کار و هزار درد بی درمان دیگر بکند؛ ژست حمایت از حقوق کارگر و کارمند شاید رای بخرد ولی در این شرایط بد اقتصادی حتی در صورت اجرای قوانین احتمالا شاهد تعدیل های گسترده و تعطیلی و بدتر شدن اوضاع بسیاری از افراد خواهیم بود. در واقع بهترین عامل موثر در رفاه کارگر و کارمند رشد اقتصادی مستمر است تا امکان انتخاب و چانه زنی داشته باشند والا از چند تا دولتی میان مایه و کاسب اعتراض که کاری برنمی آید. والله اعلم.


@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی

7k 0 23 2 23

🔵کم‌قدرت‌ترین پاسپورت‌های جهان

در سال 2024، پایین‌ترین رتبه قدرت گذرنامه، مربوط به افغانستان است که با دسترسی به تنها 12 درصد از کشورهای بدون ویزا، در رتبه کم قدرت‌ترین پاسپورت قرار دارد.

این رتبه‌بندی نشان‌دهنده روابط دیپلماتیک و ثبات اقتصادی یک کشور است و به عنوان مثال، افغانستان و سوریه که از آشفتگی سیاسی و جنگ رنج می‌برند، آزادی سفر را به میزان قابل‌توجهی محدود کرده‌اند.

مورد منحصر به فرد کره شمالی است که علیرغم دسترسی به 42 کشور، شهروندان کره شمالی به دلیل کنترل‌های شدید دولت به ندرت سفر می‌کنند.

گذرنامه ونزوئلا به دلیل بحران‌های اقتصادی و سیاسی این کشور که محدودیت‌های سفر را افزایش داده و به طور مشابه، گذرنامه‌های روسی نیز با محدودیت‌های بسیاری توسط کشورهای غربی و پس از جنگ با اوکراین، مواجه شده‌اند.

ایران هم دارای رتبه ضعیف در قدرت گذرنامه خود است و در شرایط نزدیکی به کشورهایی چون اریتره و سودان جنوبی و شمالی قرار دارد.

@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی


💠گیم‌اُور

✍محسن جلال پور

🔹سال 1402 دارد نفس‌های آخرش را می‌کشد. همه ما در این سال پرهیاهو، فراز و فرود داشته‌ایم اما فرودهایمان بیشتر از فرازهایمان بوده است.
سال 1402 برای من سالی سخت و جان‌کاه بود. جان‌کاه به معنی کم کننده «جان» است. «جان» در بازی‌های رایانه‌ای،‌ اهمیت زیادی دارد و «گیمرها» بهتر می‌دانند در بازی‌ها چگونه «جان» کم می‌شود.
قهرمانان در چالش‌های سختِ بازی‌ها، «جان» خود را از دست می‌دهند و آن‌قدر ضعیف می‌شوند که «بی‌جان» می‌شوند. بی‌جان شدن در بازی، یعنی «گیم اُور»، یعنی بازی تمام شد.
قدیم‌ها بازی که به هر دلیلی متوقف می‌شد یا به پایان می‌رسید، وقتی می‌خواستیم دوباره شروع کنیم، می‌گفتیم«بازی از سر» یعنی دوباره بازی را شروع کنیم اما افسوس که در دنیای واقعی، بازی معمولا از سر گرفته نمی‌شود.
به همین دلیل معتقدم بازی‌های رایانه‌ای خیلی انسانی‌تر از بازی‌های واقعی هستند؛ می‌شود بازی را از سر گرفت یا می‌شود دوباره قوی شد و به بازی بازگشت. در بازی‌های واقعی وقتی ببازید دیگر فرصت بازی ندارید و «جان»تان که کم شود یا به پایان برسد، جان جدیدی به شما نمی‌دهند.
همه ما در سال 1402 بارها گیم اُور شده‌ایم.
کارگری که نان برای سفره نبرده، بازی برایش تمام شده است. معلمی که انگیزه‌اش را از دست داده، گیم اُور شده است. مغازه‌داری که توان پرداخت اقساطش را ندارد، گیم اُور شده است. بازیگری که نقشی برای بازی کردن ندارد، گیم اُور شده و تاجری که نتوانسته کالا صادر کند و تولید‌کننده‌ای که انگیزه تولید ندارد، بازی را از دست داده‌اند.
نتیجه گیم‌اور شدن در دنیای واقعی، کاهش رفاه و فقر بیشتر است.
جامعه ما مدت‌هاست که در حال از دست دادن «جان» است در حالی که «جان»‌های از دست رفته نه باز می‌گردند و نه می‌شود آنها را تقویت کرد.

نزدیک به 10 میلیون ایرانی در طول یک دهه گذشته فقیر شده‌اند و 40 درصد نیز به شدت آسیب دیده‌اند و در آستانه فقر قرار دارند. مصرف واقعی خانوارهای فقیر هر سال به‌طور متوسط حدود دو درصد کاهش داشته، در حالی که این رقم برای خانواده‌های ثروتمند حدود یک درصد بوده است. فقرا در کشور ما بیشتر در مناطق روستایی متمرکز شده‌اند به‌طوری که تقریباً نیمی از جمعیت روستایی ما فقیر به شمار می‌روند.
شمار زیادی از مردم در حال گیم‌اور شدن هستند و بازی برای خیلی‌ از آحاد جامعه در حال تمام شدن است. کاش می‌شد مثل دوران نوجوانی، بگوییم«بازی از سر».


@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی


💠اسب مرده مسكن

✍️بيت‌الله ستاريان

🔹عملكرد ساختار يكدست حاكميتی شامل دولت، مجلس و حوزه كلان مديريتي در حوزه مسكن را طي سال ۱۴۰۲چگونه مي‌توان ارزيابي كرد؟ روشن است كه علي‌رغم وعده‌هاي مقامات، كاري در حوزه مسكن صورت نخواهد گرفت. چرا كه رويكرد عالمانه‌اي در اقتصاد و حوزه مسكن وجود ندارد. حوزه مسكن حوزه‌اي نيست كه در برنامه ۱ يا ۳ساله محقق شود، رشد كند و ببالد. بلكه به برنامه‌هاي ۲۰ساله و بلندمدت‌تر نياز است. اگر از دهه ۷۰ تا به امروز كه هر دولتي روي كار آمده و هركدام رويكردهاي متفاوتي را براي بخش مسكن تدارك ديده بودند، يك راهبرد مشخص در دستور كار قرار مي‌گرفت، امروز وضعيت مسكن اينگونه نبود. رويكرد عالمانه آن است كه براي هر بخش كوتاه‌مدت، ميان‌مدت و بلندمدت برنامه‌ريزي شود. حتي در برنامه چشم‌انداز ۲۰ساله هم برنامه مشخصي براي بهبود شاخص‌هاي مسكن ارايه نشده است. مسكن بايد در حوزه‌هاي كلان اقتصادي بررسي شود نه در جزييات بي‌اهميت. طرح‌هايي كه از دولت هاشمي‌رفسنجاني تا به امروز داده شده مانند طرح‌هاي مسكن اجتماعي، مسكن ويژه طبقات محروم، اجاره به شرط تمليک، مسكن مهر و...هر كدام سرمايه‌هاي بسياري بلعيده‌اند اما كمكي به بهبود مسكن نشده است. از ابتداي سال ۱۴۰۲ تا به امروز چندين و چند نوع برنامه درباره مسكن طرح شده است. اين اواخر اعلام شد كه مسكن ايران را قرار است به چيني‌ها بسپارند. اين روند غير اصولي و آشفتگي و بي‌برنامه‌ريزي در ساختار سياست‌گذار اقتصادي ايران مشهود بوده، هنوز هم روال بر همين قرار است. نه تنها يكدستي حاكميت، كمكي به موضوع نكرده بلكه باعث آشفتگي بيشتر شده است. حتي اصلاح‌طلبان هم بيشتر رويكردهاي سياسي دارند تا برنامه‌ريزي‌هاي مدون و بلندمدت اقتصادي. كار به جايي رسيده كه مسكن به معضل جدي اكثريت ايرانيان بدل شده است. سوال اين است كه چرا نمي‌توان براي حل مشكلات كاري كرد؟ آيا دانش لازم وجود ندارد؟ آيا پيمانكاران بخش خصوصي توانايي تخصصي ندارند؟ سرمايه كشور به اندازه كافي نيست؟ و...همه اين گزاره‌ها هرچند مهم هستند اما برنامه و مديريت مناسب وجود ندارد. برنامه‌هاي توسعه ۵ساله نوشته مي‌شوند بدون اينكه كمكي به حل مشكلات مسكن كنند. چرا كه ما در كلان اقتصاد و مديريت كشورمان مشكل داريم. اقتصاد ايران مانند اسب مرده در يك مسابقه اسبدواني مهم است. با تغيير سواركار، مشكل اسب حل نمي‌شود و در مسابقات پيروز نمي‌شود.

در حوزه مسكن هم مشكلات زيربنايي است و لازم است در اين زمينه كار شود. با تغييرات ظاهري مشكلات كاهش نمي‌يابند، بلكه بايد اساس الگوها تغيير كنند. سرمايه‌داري رانتي و بسيار عظيم در اقتصاد مسكن وجود دارد كه اجازه تغیير ريل نمي‌دهد. تلاشي هم براي ورود مردم به اقتصاد مسكن نمي‌شود. مسكن بايد به بخش خصوصي و مردمي واگذار شود تا كار به جلو رود. اما اين اقدام صورت نمي‌گيرد، چرا، چون برخي افراد و جريانات در حوزه مسكن نفوذ و رانت دارند. نمي‌شود همه بخش‌هاي اقتصادي رانتي و ذينفعانه باشد، بعد توقع اين باشد كه در حوزه مسكن بهبودي حاصل شود و بخش خصوصي سكاندار شود.

همه مسائلي كه باعث شده بخش مسكن گرفتار شود، ريشه در اقتصاد دولتي دارد. وقتي صحبت از جراحي اقتصاد مي‌شود، يعني سرچشمه اقتصاد از دولت به سمت بخش خصوصي و مردمي تغيير جهت پيدا كند. مسائل اقتصادي مانند دمل چركيني شده كه دولت‌هاي مختلف فكري براي جراحي و بهبود آن نمي‌كنند. نه فقط طي سال گذشته بلكه طي يك دهه گذشته هم در حوزه مسكن اقدام مناسبي صورت نگرفته است. كار به جايي رسيده كه شهروندان ايراني بايد حداقل ۴۰تا ۵۰درصد و حداكثر تا ۷۰ الي ۸۰ درصد درآمدهاي ماهانه خود را صرف هزينه‌هاي مسكن كنند. كافي است نگاهي به ليست اجاره‌بها در شهرها، كلانشهرها و پايتخت بيندازيد تا متوجه شويد چه بر سر مردم ايران آمده است. اقتصادي كه تحريم است، رو به نزول دارد و هر روز نوسان در آن جولان مي‌دهد، نمي‌تواند در حوزه ساخت و ساز مسكن اوضاع متفاوتي با ساير بخش‌هاي اقتصادي داشته باشد.

@economistfarsi
🌐کانال اکونومیست فارسی

5.9k 0 40 12 22

🎯 درست پیش‌بینی کنید، بدون قرعه کشی آیفون ۱۳ برنده شوید.

❓کدام صندوق‌‌های سرمایه‌گذاری در بهار ۱۴۰۳ بیشترین رشد را خواهند داشت؟

به شخصی که بتواند بهترین پیش‌بینی را داشته باشد بدون قرعه کشی یک عدد آیفون ۱۳ اهدا خواهد شد.

برای شرکت در مسابقه اینجا  👈🏻 کلیک کنید


#تبلیغات

Показано 20 последних публикаций.