راه آهن ايران

‍ راه‌آهن روی ریل سیاست‌های کلی نظام/از افزایش بهره‌وری تا برقی کردن خطوط ریلی

❇️ مدیرعامل راه‌آهن گفت: اجرای سیاست های کلی نظام در شرکت راه آهن به طور جدی دنبال می شود.

به گزارش روابط عمومی راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران، دکتر ذاکری در جلسه شورای هماهنگی مدیران راه‌آهن که روز سه‌شنبه 30 بهمن 1403 در ساختمان شهدای راه‌آهن برگزار شد، با اشاره به موضوع بند 2 سیاست های کلی ابلاغی مقام معظم رهبری، مبنی بر افزایش بهره وری گفت: برای اجرایی شدن این موضوع، اقدامات و فعالیت هایی در دست اجراست.

وی با بیان اینکه همه ما باید تلاش کنیم سیاست های کلان نظام، عملیاتی شود خاطرنشان کرد: از جمله این موارد می توان به بهبود روش ها و استفاده مناسب از زیرساخت‌های موجود اشاره کرد.

مدیرعامل راه آهن، برطرف شدن تقلیل سرعت ها را از جمله موارد موثر در افزایش بهره وری در راه آهن برشمرد و افزود: با رفع تقلیل سرعت‌ها، بهره وری واگن ها دو برابر شده و ضمن افزایش رضایت مسافر و تقاضای سفر با قطار، میزان جان باختگان تصادفات جاده ای نیز کاهش می یابد.

وی تصریح کرد: از مدیران مناطق انتظار می‌رود مسیرهای ریلی را جهت رفع تقلیل سرعت، شناسایی کنند.

به گفته دکتر ذاکری، افزایش سرعت سیر واگن‌های باری خالی و راه اندازی قطارهای برنامه ای کامل از روش های دیگر برای افزایش بهره وری است.

وی افزود: در حال حاضر ۴۸۵ قطار، طبق برنامه حرکت می‌کند و با تبدیل این قطار‌ها به قطار کامل، شاهد افزایش تعداد قطارها و بالا رفتن بهره‌وری خواهیم بود.

معاون وزیر راه و شهرسازی به افزایش سهم ریل در بنادر اشاره کرد و گفت: تا پایان برنامه هفتم باید ۲۵ درصد سهم بار بنادر از طریق راه آهن حمل شود که لازم است برای دستیابی به این هدف، برنامه عملیاتی تدوین کرده و در راستای آن، مشکلات اجرایی را حل کنیم.

وی با اشاره به این موضوع که مذاکرات برای توسعه ترانزیت ریلی با کشورهای همسایه ادامه دارد تصریح کرد: اولویت راه آهن در حوزه باری، حمل بار ترانزیت است و همه باید تلاش کنیم تمامی مبادی ورودی و خروجی را برای صادرات، واردات و ترانزیت فعال کنیم تا به برنامه پیش بینی شده برای راه آهن دست پیدا کنیم.

دکتر ذاکری برقی کردن خطوط ریلی را یکی دیگر از راه های افزایش بهره وری در شبکه ریلی دانست و گفت: باید این موضوع در ساختار تصمیم گیری کشور نهادینه شود زیرا برقی شدن خطوط راه آهن، علاوه بر توسعه شبکه ریلی کشور، افزایش درآمد را به دنبال دارد.

وی با بیان اینکه افزایش رفاه و بهبود معیشت کارکنان از دغدغه‌های مدیران راه آهن است گفت: بایستی کارسنجی در ادارات کل انجام شود و بر مبنای اثربخشی کارکنان، پاداش و دریافتی آنها مشخص شود.

جلب مشارکت مردم و فراهم کردن زمینه برای جذب سرمایه‌گذاری داخلی و خارجی در بخش ریلی، تفویض اختیار به مدیران مناطق، برگزاری جلسات مجازی شورای اداری مناطق به صورت ماهانه با حضور قائم مقام راه آهن، افزایش تعامل ستاد با مناطق و ارسال به موقع صورت وضعیت های تعمیر و نگهداری ناوگان و زیرساخت ریلی، از دیگر تاکیدات مدیرعامل راه آهن در جلسه شورای هماهنگی مدیران راه آهن بود.

🌍 کانال راه آهن ایران
✅ @RaiLir

‍ تحول راه‌آهن با بهبود معیشت کارکنان / افزایش امید در خانواده راه‌آهن ضروری است

♦️معاون توسعه مدیریت و منابع راه آهن گفت: تلاش خواهیم کرد امید ایجاد شده برای کارمندان خدوم راه آهن در خصوص بهبود شرایط، روز به روز افزایش یابد.

🔹به گزارش روابط عمومی راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران، آیین معارفه حسن صالحی سرپرست اداره کل منابع انسانی و تشکیلات و تکریم صالح سرحدی مدیر قبلی این اداره کل، با حضور مدیران حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع و معاونین اداره کل منابع انسانی و تشکیلات، چهارشنبه اول اسفند ماه برگزار شد.

🔸معاون توسعه مدیریت و منابع در این مراسم گفت: نیروی انسانی به عنوان یکی از کلیدی‌ترین دارایی‌های هر سازمان، نقش مهمی در موفقیت آن ایفا می‌کند.

🔹علی کاظمی منش افزود: توانمندی‌های کارکنان، فرهنگ سازمانی و فرایندهای مؤثر در مدیریت منابع انسانی می‌توانند به بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری کمک زیادی می کند و دکتر سرحدی در دوران مدیریت خود، در این حوزه و همچنین تعریف فرهنگ سازمانی سالم، موفق عمل کرد.

🔸وی تاکید کرد: با همکاری همدیگر تلاش خواهیم کرد امید و نشاط ایجاد شده برای کارمندان خدوم راه آهن در خصوص بهبود شرایط، روز به روز افزایش یابد.

🔹صالحی، سرپرست جدید اداره کل منابع انسانی و تشکیلات، بر تلاش برای افزایش رضایتمندی کارکنان راه آهن تأکید و ابراز امیدواری کرد: با هم‌اندیشی تمامی همکاران در این اداره کل، بتوانیم شرکت راه آهن را به جایگاهی برسانیم که افزایش بهره‌وری و انگیزه سازمانی را به دنبال داشته باشد.

🌍 کانال راه آهن ایران
✅ @RaiLir