.
♦️اعتراض کارکنان دانشگاه تبریز همزمان با سایر دانشگاه های کشور پاسخگویی مسئولان دانشگاه تبریز برای مطالبات صنفی
۱۳ بهمن ۱۴۰۳ | ۱۴:۱۸ کد : ۲۳۷۶۱ ا
https://tabrizu.ac.ir/fa/news/23761 همزمان با نخستین روز ایام الله دهه مبارک فجر، نشست تبادل نظر و هم اندیشی کارکنان دانشگاه تبریز با جمعی از مسئولان این دانشگاه در محل نمازخانه ساختمان حوزه ریاست تشکیل شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه تبریز در آغاز این نشست حسن مهین حسین نیا رییس شورای صنفی کارمندان دانشگاه تبریز طی سخنانی هدف از تشکیل این جلسه را تبادل نظر و طرح مسایل و مشکلات کارمندان دانشگاه عنوان کرد و گفت: بخش مهمی از مطالبات کارکنان دانشگاه ها مربوط به تصمیمات کشوری است که با تشکیل این جلسات در سطح کشور و صدور بیاینه مشترک، در نظر است همسویی و وحدت نظر کارکنان دانشگاه های کشور به گوش مسئولین رسانده شود.
در ادامه آیدین یدرنجی دبیر شورای عمومی کارکنان دانشگاه تبریز با اشاره به برخی از مطالبات بحق کارکنان از جمله موضوع فوق العاده ویژه، همسان سازی، وضعیت قراردادی ها و هم ترازی ها اظهار داشت: البته در سطح دانشگاه تبریز مواردی نیز از جمله اجرای درست موضوع سخت و زیان آوری، حق فنی، رفاهیات نیز مطرح است که لازم است از سوی مسئولین دانشگاه مورد توجه قرار گیرد .
در ادامه دکتر حسین زاده قائم مقام رییس و معاون آموزشی دانشگاه تبریز نیز با گرامیداشت ایام الله دهه فجر، طی سخنانی با استقبال از برپایی این جلسه و امکان فراهم شدن طرح مسایل کارکنان اظهار داشت: هیأت رئیسه جدید دانشگاه تبریز، برای رفع مشکلات صنفی پیشگام و دارای عزم جدی است.
وی در ادامه با اشاره به موارد مطروحه در این نشست از سوی کارکنان شریف دانشگاه افزود: بخش های زیادی از این خواسته ها نیاز به تصمیم گیری کلان درسطح کشور دارد اما ما وظیفه خود می دانیم آنها را با انتقال به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری پیگیری کنیم.
دکتر جمشید اسماعیلی معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی دانشگاه تبریز نیز در این جلسه با اعلام حمایت قاطع از جایگاه کارکنان دانشگاه تبریز اظهار داشت: یکی از معضلاتی که در سطح دانشگاه به غلط دچار آن شده ایم تفاوت قایل شدن میان اعضای هیأت علمی و کارکنان است که به اعتقاد من هیچ مرزی بین دو قشر وجود ندارد و کارمندان و اعضای هیأت علمی در کنار هم، دانشگاه را برای آموزش دانشجویان و توسعه کشور به حرکت می آورند.
دکتر اسماعیلی با تشریح بخشهایی از برنامه های خود در حوزه معاونت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی دانشگاه تبریز تأکید کرد: تلاش خواهیم کرد هیچ مدیری بدون شایستگی عهده دار مسئولیت نشود.
وی با تأکید بر اجرای قانون در برنامه های رفاهی و حقوق اظهار داشت: از شورای صنفی کارکنان دانشگاه تبریز می خواهم تمامی موارد و خواسته های کارمندان محترم را در کنار مستندات مورد لزوم ارایه دهند و قطع یقین بدانند هر آنچه که در اختیارات قانونی دانشگاه تبریز باشد اجرایی خواهد شد و می توانند نتایج آن را به صورت هفتگی پیگیری کنند. البته بخش هایی از این مطالبات اجرایی شده و در خصوص سایر موارد نیز تلاش خواهیم کرد با طرح در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و سایر مسئولین مربوط آنها را اجرایی کنیم.
دکتر اسماعیلی با تأکید بر اینکه از نظر دانشگاه تبریز هیچ تفاوتی میان کارکنان زن و مرد وجود ندارد گفت: در مورد مسایلی که در خصوص سختی کار مطرح می شود در تلاشیم شاخص ها مشخص شود و آن شاخص ها اساس پرداختها باشد در سایر موارد هم با ارایه مدارک مستند، پیگیر اجرایی شدن آنها خواهیم بود.
گفتنی است این نشست به دعوت و هماهنگی شورای مرکزی صنفی کارمندان دانشگاههای کشور و با استقبال کارکنان دانشگاه تبریز برگزار گردید.