وظائف في سوريا ودول الجوار

يعلن مركز اماني لذوي الاحتياجات الخاصة عن توفر شاغر بصفة اعلامي متطوع للعمل مع فريقها
مكان العمل: ارمناز. جامع النهضة شارع الروضات جانب حلويات ابو النور
الجنس ذكر / انثى
الدوام يوميا
رقم التواصل :+994 40 120 08 80

#فرص_عمل لدى منظمة الأطباء المستقلين #IDA
📌 مساعد إداري
https://ida-org.com/.../%d9%85%d8%b3%d8%a7%d8%b9%d8%af.../
📌 مكان العمل: ريف حلب الشمالي: مشفى د.محمد وسيم معاز
ينتهي التقديم بتاريخ: 23/04/2024
تنويه: يرجى استخدام كاسر بروكسي لتجنب الحظر المفروض على الموقع داخل #سوريا.

#فرص_عمل لدى منظمة الأطباء المستقلين #IDA
📌 محرك مجتمع
https://ida-org.com/ar/job/epi-center-social-mobilizer-3/
📌 مكان العمل: ريف حلب الشمالي : اعزاز
ينتهي التقديم بتاريخ: 23/04/2024
تنويه: يرجى استخدام كاسر بروكسي لتجنب الحظر المفروض على الموقع داخل #سوريا.

منظمة بسمة وزيتونة
تعلن منظمة Gülümseme ve Zeytin – GVZ عن الشاغر الوظيفي التالي:
المسمى الوظيفي: مسؤول اداري/ ة
العدد:١
المدير المباشر: منسق المركز
العقد: دوام كامل 
الموقع: سوريا – جنديرس.

ملخص:
المسؤول\ة الإداري سيكون تحت الاشراف المباشر لمنسق المركز وسيكون مسؤولا عن تقديم الدعم لتنفيذ المشروع (المراقبة وتسجيل المستفيدين وكتابة التقارير)
بالإضافة الى ان ه\ها سيكون مسؤولا عن تنفيذ كل القضايا المتعلقة بالأمور اللوجستية والإدارية ذو اطلاع على طبيعة منطقة العمل.
المهام والمسؤوليات:
سيكون المسؤول الإداري/ة مسؤولاً عن الأمور التالية:
* مساعدة فريق المشروع في تنفيذ الأنشطة.
* دعم تنفيذ أنشطة المشروع والمساعدة في تنفيذ وتامين احتياجات الأنشطة اليومية.
* المساعدة في التخطيط والتنظيم والترتيب اللوجستي للندوات، المحاضرات، الدورات التدريبية، ورش العمل والاحتفالات حسب الحاجة.
* استقبال المستفيدين وتسجيلهم بالأنشطة.
* تتبع وتنظيم الزوار والمشاركين في الأنشطة.
* انشاء وتحديث السجلات والبيانات.
* تنسيق وتنظيم الاجتماعات المقررة.
* أداء واجبات أخرى قد يتم تعيينها وفقا للحاجة.
المؤهلات والخبرات:
* درجة جامعية في الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذو صلة.
* ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة المهنية في نفس بيئة العمل.
* على دراية في سياق عمل المنظمات غير الحكومية.

المهارات المطلوبة:
* مستوى جيد جداً بالتعبير شفهياً وكتابياً باللغة العربية واللغة الإنكليزية.
* خبرة في تطوير وإدارة المشروع.
* يمتلك القدرة على التواصل والتنسيق والتعامل مع الآخرين.
* الالتزام بقيم ورؤية ومهمة المنظمة.
* يمتلك مهارة عالية جدا بالتعامل مع برامج excel، word.
* القدرة على التعامل مع Google Drive من حيث تنظيم الملفات ومشاركتها.
* يمتلك مهارات تنظيمية وتخطيطية عالية.
* المرونة والقدرة على العمل بروح الفريق.
* يمتلك القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات.

الالتزام بسياسة حماية الطفل:
بصفتها منظمة ملتزمة بحماية الأطفال والتمسك باتفاقية حقوق الطفل، تحافظ GVZ على سياسة عدم التسامح مطلقًا بشأن إساءة معاملة الأطفال. حماية الطفل هو مصطلح نستخدمه لوصف المسؤوليات والأنشطة التي نتعهد بها لوقف أو منع تعرض الطفل لسوء المعاملة. يلعب كل فرد داخل المنظمة دورًا ويتحمل مسؤولية حماية الأطفال، وبالتالي يتعين على الموظفين والمتطوعين اتباع جميع الإرشادات والعمليات المنصوص عليها في هذه السياسة.
كيفية التقدم:
على من يرغب بالتقدم إلى الشاغر الوظيفي وتنطبق عليه الشروط، التقديم من خلال الرابط التالي:

https://forms.gle/iKxMgAeEbLRabnMi9

تستقبل السير الذاتية حتى يوم الثلاثاء تاريخ 23.04.2024 ولن يتم استقبال أي سير ذاتية أخرى بعد هذا التاريخ.

نرغب في فريق نقاء القلب بتعزيز كوادرنا بموظف
" مدرب/ة"
لمشاريعنا القائمة في مناطق إدلب - سوريا.

مكان العمل: سوريا- إدلب
مدة العقد: 3 أشهر.
نوع التعاقد: دوام كامل.
طبيعة العمل: ثابت+ ميداني
قطاع العمل: CR
آخر موعد للتقديم: 24 نيسان 2024.
المهام المطلوبة من المدرب/ة :
-إعداد ملف لكل حقيبة تدريبية يقوم بتدريبها.
2- إعداد ملف تدريبي للمتدرب.
3- توضيح جميع المهارات المطلوب إتقانها من المتدربين وآلية التقييم للحقيبة التدريبية.
4- تقييم أعمال المتدربين ومدى إتقانهم للمهارات المطلوبة وتزويدهم بمستواهم بعد كل تقييم.
5- تحقيق العدالة  والمساواة والاتصال الفعال لجميع المتدربين ومراعاة الفروقات الفردية بينهم.
6-القيام بأعمال التوجيه والإرشاد للمتدربين خلال اليوم التدريبي.
الرمز الوظيفي (19976 .P.h.T)
الافضلية:
• للأشخاص ذوي الخبرة العملية في مجال التدريب وضمن السياق المطلوب.
✳️ملاحظة :
يحظر نقاء القلب ولن يتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، سيُطلب من موظفي نقاء القلب والموظفين المرتبطين والمرشحين المقبولين إبداء التزامهم ليكونوا على دراية بالحد الأدنى من المعايير المطبقة في الأوضاع التنموية والإنسانية والالتزام بها، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بـ نقاء القلب والمبادئ الأساسية المتعلقة بالاستغلال والاعتداء الجنسيين.
يؤمن نقاء القلب بمبدأ تكافؤ الفرص ويتم اختيار موظفيها على أساس الكفاءات دون أي تمييز بين الناس.

رابط التقديم الوظيفي :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDtvcE_ab7Nh0Dz-I3ZxpdGJ7BIPCV5TEBH5XkwEiJhGOgIg/viewform?usp=sf_link

بهار

Position title: Field HR Manager.
Location: Syria - Aleppo - Afrin.
Number of Positions: 01
Deadline to apply for the vacancy: 01.05.2024
Interested Qualified candidates can check the Job description and submit their application through the below link:
https://forms.gle/zXrEMGPJ1Qn7kDcA8