👍
چه آیتم هایی از حقوق و مزایا مشمول متناسبسازی میشود؟
🟡حقوق و فوق العاده های مشمول کسور به شرح زیر میباشد:
🔵الف) حقوق:
۱) حق شغل
۲) حق شاغل
۳) فوق العاده مدیریت
🔹ملاحظه می فرمایید که حق مدیریت در قانون مدیریت خدمات کشوری جزء حقوق و یکی از اقلام تشکیل دهنده حقوق ثابت میباشد، بازنشستگانی که با شاغلین مشابه و همتراز که فوق العاده مدیریت را در ایام اشتغال دریافت میکردند متناسب سازی میشوند ۹۰ درصد فوق العاده مدیریت آنها به بازنشسته با فرمول (۴۰ - ۳۰ - ۳۰) پرداخت خواهد شد.
🟡ب) فوق العاده های مشمول کسور
1️⃣فوق العاده شغل موضوع بند ۵ ماده ۶۸
2️⃣فوق العاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی ومدت خدمت داوطلبانه در جبهه و مدت اسارت موضوع بند ۲ ماده ۶۸؛ در اینجا هم ملاحظه میفرمایید، بازنشستگانی که با شاغلان مشابه و همترازی متناسب سازی میشوند که فوق العاده ایثارگری دریافت میکنند ۹۰ درصد فوق العاده ایثارگری آنها با فرمول (۴۰ - ۳۰ - ۳۰) به بازنشسته ایثارگر پرداخت خواهد شد.
3️⃣فوق العاده سختی کار و کار در محیط های غیر متعارف نظیر کار با اشعه و مواد شیمیائی، کار با بیماران روانی، عفونی و در اورژانس، بخشهای سوختگی و مراقبتهای ویژه بیمارستانی موضوع بند ۳ ماده ۶۸
در مورد این فوق العاده هم مثل دوردیف بالا اقدام خواهد شد.
4️⃣فوق العاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸
5️⃣فوق العاده رتبه بندی معلمین، موضوع قانون مصوب ۱۴۰۰/۱۲/۱۵
6️⃣فوق العاده همطرازی موضوع ماده ۸ قانون نظام هماهنگ این فوق العاده با تصویب ماده ۷۸ قانون مدیریت ملغی شده و در میان شاغلین کسی از این فوق العاده استفاده نمیکند ،بنابر این برای بازنشستگانی که در ایام اشتغال از این فوق العاده استفاده میکردند ، بهنگام متناسب سازی کارمند مشابه و همتراز نخواهند داشت و درمورد آنها قانونگزار باید تصمیم بگیرد.
7️⃣فوق العاده مدارس استثنائی
بازنشستگانی که با کارمندان شاغل مشابه و همتراز ی که این فوق العاده را دریافت میکنند متناسب سازی شوند از ۹۰ درصد آن وبا فرمول (۴۰ - ۳۰ - ۳۰) بهره مند خواهند شد.
👍
@Artesh_mardomi | ارتش مردمی