💥میل زیاد به عوض شدن به دلیل تلقین های کاسب کارانه بنگاههای آموزشی
از کارکردهای مخرب بنگاهای آموزشی در این دوران این است که افراد از خود راضی نیستند و پیوسته میخواهند عوض شوند ودر این میان بسیاری بصورت عوضی عوض میشوند .
بسیاری از بنگاهها برای ایجاد مشتری دایما در حال القاء ( تلقین ) کمبودهایی دراذهان هستند که افراد تصور کنند که در وضعیت مطلوب نیستند . ولازم است خود را اصلاح کرده و بهبود دهند .
این موضوع خصوصا در حوزه شخصیت و رفتار بسیار مشکل آفرین است
این امر موجب میشود بسیاری تلاش کنند که خود را عوض کرده و تبدیل به شخص مطلوب ترسیمی توسط بنگاهها و سیستم های آموزشی شوند.
که اغلب نیز این تلاشها منجر به نتیجه نامطلوب میشود و مصداق ضرب المثل زیر است
" کلاغ خواست راه رفتن کبک را یاد بگیرد راه رفتن خودش را نیز از یاد برد"
تلاش برای بهبود و توسعه خوب و ارزشمند است ولی در این زمینه باید مراقب القائهای بی مورد و کاسب کارانه بود
مرتضی یوسفی طهارم
@yousefitaharam
از کارکردهای مخرب بنگاهای آموزشی در این دوران این است که افراد از خود راضی نیستند و پیوسته میخواهند عوض شوند ودر این میان بسیاری بصورت عوضی عوض میشوند .
بسیاری از بنگاهها برای ایجاد مشتری دایما در حال القاء ( تلقین ) کمبودهایی دراذهان هستند که افراد تصور کنند که در وضعیت مطلوب نیستند . ولازم است خود را اصلاح کرده و بهبود دهند .
این موضوع خصوصا در حوزه شخصیت و رفتار بسیار مشکل آفرین است
این امر موجب میشود بسیاری تلاش کنند که خود را عوض کرده و تبدیل به شخص مطلوب ترسیمی توسط بنگاهها و سیستم های آموزشی شوند.
که اغلب نیز این تلاشها منجر به نتیجه نامطلوب میشود و مصداق ضرب المثل زیر است
" کلاغ خواست راه رفتن کبک را یاد بگیرد راه رفتن خودش را نیز از یاد برد"
تلاش برای بهبود و توسعه خوب و ارزشمند است ولی در این زمینه باید مراقب القائهای بی مورد و کاسب کارانه بود
مرتضی یوسفی طهارم
@yousefitaharam