دانستنیهای کارگزینی
( مرخصی اضطراری)
۱- بمنظور تحکیم و تکریم خانواده ، کارمندان موسسه در موارد ذیل حق برخورداری از ۷روز مرخصی اضطراری علاوه بر سقف مرخصی سالانه را دارند که قابل ذخیره یا بازخرید نمی باشد ،
الف) ازدواج دائم کارمند
ب) ازدواج فرزند کارمند
ج) فوت بستگان درجه یک ، شامل همسر ، فرزند ، پدر ، مادر ، خواهر ، برادر
۲- مرخصی مراقبت از همسر برای کارکنان مرد، از تاریخ وضع حمل همسر بمدت ۱۵ روز
مرخصی تشویقی
کارمندان اعم از قراردادی ، پیمانی ، آزمایشی و رسمی که به حج تمتع مشرف می شوند مجاز خواهند بود فقط یکبار از یکماه مرخصی تشویقی استفاده نمایند که جزء مرخصی استحقاقی منظور نخواهد شد.
( مرخصی اضطراری)
۱- بمنظور تحکیم و تکریم خانواده ، کارمندان موسسه در موارد ذیل حق برخورداری از ۷روز مرخصی اضطراری علاوه بر سقف مرخصی سالانه را دارند که قابل ذخیره یا بازخرید نمی باشد ،
الف) ازدواج دائم کارمند
ب) ازدواج فرزند کارمند
ج) فوت بستگان درجه یک ، شامل همسر ، فرزند ، پدر ، مادر ، خواهر ، برادر
۲- مرخصی مراقبت از همسر برای کارکنان مرد، از تاریخ وضع حمل همسر بمدت ۱۵ روز
مرخصی تشویقی
کارمندان اعم از قراردادی ، پیمانی ، آزمایشی و رسمی که به حج تمتع مشرف می شوند مجاز خواهند بود فقط یکبار از یکماه مرخصی تشویقی استفاده نمایند که جزء مرخصی استحقاقی منظور نخواهد شد.